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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-12-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字: 2、销售人员甑选的程序与方法3、掌握面试技巧4、如何规避招聘的俄罗斯套娃现象¬---即所招聘的人员一代不如一
开课时间:2008-12-13 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 如何建立行之有效的员工奖惩解决方案级研讨会 一、员工管理的奖惩风险控制1.违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本…
人气: 3159
课程评分:
开课时间:2009-01-01 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥20000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
关键字: 暴:您碰到哪些关于形象与商务礼仪的难题? 每人提出自己工作难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程地穿插、分析、演
开课时间:2008-12-12 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 作技巧与风险分析;15、解雇通知书未经送达解雇行为无效,实践员工往往不予签收,如何应对?16、在劳动合同期限内,员工患
人气: 1258
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00 已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥3880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 课程的培训,可以掌握与能源使用有关各类参数,以及能源项目计算所涉及的单位转换、公式等。课程大纲:1. 各类能源指标2.
开课时间:2008-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 员行为进行全方位的分析,让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程的风险,实现平稳过渡!员工手册、规章制度往往会成为劳动争议
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 员行为进行全方位的分析,让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程的风险,实现平稳过渡!员工手册、规章制度往往会成为劳动争议
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 员行为进行全方位的分析,让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程的风险,实现平稳过渡!员工手册、规章制度往往会成为劳动争议
开课时间:2008-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 种劳动争议案件的经验,深刻了解企业需求,针对企业用工管理过程最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施及运用技巧;
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 种劳动争议案件的经验,深刻了解企业需求,针对企业用工管理过程最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施及运用技巧;
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 种劳动争议案件的经验,深刻了解企业需求,针对企业用工管理过程最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施及运用技巧;
人气: 626
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例各承担哪些职责?2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
人气: 655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例各承担哪些职责?2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
人气: 661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例各承担哪些职责?2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
人气: 847
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: 竞争优势的一个有效捷径。本课程从精益角度出发,在企业运作过程对设计、采购、库存、品质、现场等入手,对成本运作进行剖析和
人气: 892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
人气: 836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
人气: 812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 9年 1月6-7日(北京)【培训费用】3200元/人(含两天餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
开课时间:2009-04-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2380元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:待定
关键字:经营决策,战略管理,战略管理课程 与外部环境,分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的、长期发展战略3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作
人气: 1506
课程评分:
开课时间:2009-04-13 13:56 已结束
课程时长:672小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字:美容师,美发师,化妆师 广州美容美发培训 开设的课程:A.专业发型师综合全科课程 课时:十二周 B.级发型师全能…
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