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企业有效预防与处理劳动争议研修班

人气： 765

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：经典案例)：一、总则劳动争议产生的原因有哪些？劳动用工过程中，哪些环节隐藏着劳动争议？处理劳动争议案件时，用人单位败诉

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 866

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员行为进行全方位的分析，让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程中的风险，实现平稳过渡！课程内容：一:裁员、解雇风险控制及

管理沟通与非物质激励

人气： 1487

课程评分:

开课时间：2008-12-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字： ?沟通中声音语增强3项技法?节奏的设计?旋律的把握?词语的修饰?物

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定(1)劳动纪律的概

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 939

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定2劳动纪律的概念和

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 858

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳动合同法》，制订企业对员工的奖惩办法势必成为必要！企业管理中需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：劳动合同法》，制订企业对员工的奖惩办法势必成为必要！企业管理中需要对犯错误的职工给予相应的处罚，而对于表现好业绩突出的员

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 649

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (1)劳动纪律

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 992

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会一、员工管理中的奖惩风险控制1．违纪员工处理的总体规定劳动纪律的概念和基本…

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 1217

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：作技巧与风险分析；15、解雇通知书未经送达解雇行为无效，实践中员工往往不予签收，如何应对？16、在劳动合同期限内，员工患

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 1132

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员行为进行全方位的分析，让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程中的风险，实现平稳过渡！课程内容：一:裁员、解雇风险控制及

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1343

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：院总理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：院总理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9

《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 4)、奖金A、奖金的支付是企业的自主权B、薪酬制度或劳动合同中可以约定支付的条件与取消的条件C、没有约定的，按照同工同酬

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1342

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：院总理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 831

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会课程内容一、员工管理中的奖惩风险控制 1．违纪员工处理的总体规定 (1)劳动纪律

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1692

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 4)、奖金A、奖金的支付是企业的自主权B、薪酬制度或劳动合同中可以约定支付的条件与取消的条件C、没有约定的，按照同工同酬

如何建设连锁店优质服务运作体系

人气： 1556

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,客户服务,人力资源

关键字：构建专卖店的服务标准化体系?顾客服务系统化与流程化?售前、售中和售后的服务步骤规划?测试方案与最终修订?案例分析3.店铺

中高层经理管理技能与领导力提升

人气： 1389

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：中高层,管理技能,领导力提升,设计中高层经理管理技能与领导力提升课程背景 ◇中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为…

绩效管理实务特训营

人气： 970

课程评分:

开课时间：2008-11-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：及需要注意的问题 2、业绩管理评估3、业绩管理中需要注意的事项

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