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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成功的人员管理
人气： 334
课程评分:
开课时间：2014-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,的人 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 411
课程评分:
开课时间：2014-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
中坚力量6堂课
人气： 337
课程评分:
开课时间：2014-11-26 16:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：待定 不限
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：中层干部,中层管理,领导力 堡结构(高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力？三个字：做到位)3.中层的三大
应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系
人气： 469
课程评分:
开课时间：2014-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王 强
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,信用管理,合同管理,问题分析 期违约率的计算四、逾期账款的催收思路与方法企业债务的特性企业为什么会产生欠款赊销客户的分析客户欠款的两大根本因素客户拒绝
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 441
课程评分:
开课时间：2014-11-21 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 285
课程评分:
开课时间：2014-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC 要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利
QC七大手法在现场管理
人气： 798
课程评分:
开课时间：2014-11-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：梁老师
课程分类：生产管理
关键字：中的应用,的应用 QC七大手法在现场管理 三、课程大纲： 前言 1、 管理循环、QC手法与ISO 2、…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 300
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系
人气： 488
课程评分:
开课时间：2014-11-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王 强
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,信用管理,合同管理,问题分析 期违约率的计算四、逾期账款的催收思路与方法企业债务的特性企业为什么会产生欠款赊销客户的分析客户欠款的两大根本因素客户拒绝
金牌面试官训练(Recruitment Sele…
人气： 795
课程评分:
开课时间：2014-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘向明
课程分类：人力资源
关键字：面试,人事,招聘 胜任特征2) 不同职级的胜任特征3) 以情景为基础的面试问题3. 针对工作行为设计的面试问题1
走进华为——人力资源管理特训营
人气： 758
课程评分:
开课时间：2014-11-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥28800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡赛雄
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,华为 走进华为——人力资源管理特训营 对标华为，课程全面覆盖HR关注点学习目标——业务驱动的人力资源体系 华为对对人力资…
中坚力量6堂课
人气： 335
课程评分:
开课时间：2014-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：中层干部,中层管理,领导力 堡结构(高层要有决策力，基层要有行动力，中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力？三个字：做到位)3.中层的三大
商务谈判的策略与技巧
人气： 678
课程评分:
开课时间：2014-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王浩
课程分类：销售管理
关键字：商务谈判,谈判技巧 商务谈判的策略与技巧 第一讲 谈判的基本概念第二讲 谈判的流程第三讲 谈判心理分析与控制第四讲 评估谈判筹码第五…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 443
课程评分:
开课时间：2014-11-06 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 311
课程评分:
开课时间：2014-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC 要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 409
课程评分:
开课时间：2014-11-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
SPC&MSA(统计过程控制&测…
人气： 556
课程评分:
开课时间：2014-11-04 17:08 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邓老师
课程分类：
关键字：SPC,MSA,五大工具,统计过程控制,测量系统分析 的工具和方法2、什么是SPC3、SPC在生产中运用的目的4、为什么控制图能预防不合格品产生5、SPC与检验的区别6、SP
成功的人员管理
人气： 354
课程评分:
开课时间：2014-10-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理,的人 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内
销售主管2天强化训练营
人气： 346
课程评分:
开课时间：2014-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜东
课程分类：销售管理
关键字：销售,销售主管 管该做什么？1. 案例分析：这个主管该如何做？2. 销售主管为什么这么忙？如何能不这么忙？3. 销售主管的工作重点在哪里
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 365
课程评分:
开课时间：2014-10-24 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源 解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短
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