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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 299
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,物料管理,生产计划,进度控制 制◆物流计划流程七步骤----某公司学员现场诊断(学员与讲师互动点评)◆扦单、急单、补单/加单/生产计划紧急update
“二老板”式金牌店长特训营
人气： 892
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,二老板,金牌,特训营 “二老板”式金牌店长特训营 课程费用：2900元/人(含讲师费、教材费、场地费、午餐、茶点、税费、培训成果落地转化手册)…
成功的产品经理——产品经理的野蛮成长
人气： 593
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,项目管理,职业素养
关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理 成功的产品经理——产品经理的野蛮成长 一、案例分析：成长的烦恼1.产品经理成长过程中存在的问题2.产品经理成长的三个阶段…
从技术走向管理
人气： 477
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能 参与管理)17)活动演练 30 分钟：扑克游戏——上中下三层互动(体验：管理对人与对事，三层角色定位，目标下达，控制与跟
从市场需求到产品规划
人气： 683
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘铭
课程分类：市场营销
关键字：市场营销,营销培训 从市场需求到产品规划 【培训特色】 通过三种方式，提高课程的实际操作性，确保学员能够学以致用。企业自己的案…
提升员工忠诚敬业精神的策略
人气： 876
课程评分:
开课时间：2012-02-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：人力资源,领导力
关键字：提升,员工忠诚敬业精神,策略 提升员工忠诚敬业精神的策略 课程大纲一、破冰:学员企业员工忠诚与敬业精神状况调查、共析存在的问题二、不得不说的“角色问题…
TTT模块一：提升课堂互动技巧
人气： 812
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：培训师培训,提升 [TTT系列] TTT模块一：提升课堂互动技巧 课程介绍： 培训师是一个卓越的演讲者与facilitator的完美…
发掘优势：DISC性格分析与沟通
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：沟通技巧,提升 发掘优势：DISC性格分析与沟通 培训开始，破冰活动 课程目标和规范第一部分：同理心与沟通 什么是沟通沟通失败的背后 —…
交付流程与实施
人气： 1252
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黎老师
课程分类：物流管理
关键字：供应链,深圳,交付流程,生产管理 交付流程与实施 一、企业经营目标与供应链战略二、企业物流控制与供应链竞争1.企业在产业中的竞争优势分析2.构建企业在供应…
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：素质模型 战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用 现代人力资源管理从“以人为物”到“以人为本”，其中最重要的标志便是“素质”概念的…
双赢谈判策略与技巧
人气： 6103
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘大洋
课程分类：销售管理
关键字：双赢谈判,商务谈判技巧,采购谈判,谈判策略,谈判技巧 双赢谈判策略与技巧 课程关键词：双赢谈判，商务谈判技巧，采购谈判，谈判策略，谈判技巧，刘大洋课程背景：要么战争，要么谈判…
销售精英2天一夜疯狂训练
人气： 592
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2470元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：市场营销
关键字：销售 销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景：Judge(评价)一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是Harvard(哈佛大学…
有效处理客户的不满、抱怨、投诉
人气： 618
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波 老师
课程分类：客户服务
关键字：有效处理,客户的不满,抱怨,投诉 有效处理客户的不满、抱怨、投诉 2011年12月17-18日 (上海)2012年02月25-26日 (上海)2012年0…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 248
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 如何构建标准化的劳动定额管理系统 课程背景劳动定额，作为制造企业一种最为常用的管理方法，近年来却在实际应用过程中令无数企…
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 282
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,物料管理,生产计划,进度控制 制◆物流计划流程七步骤----某公司学员现场诊断(学员与讲师互动点评)◆扦单、急单、补单/加单/生产计划紧急update
销售人员三天三夜训练营
人气： 820
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：820营销高级教…
课程分类：市场营销
关键字：销售技巧,销售培训,销售训练,行为素质 销售人员三天三夜训练营 针对销售人员精心打造的行为素质训练系统，主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎来送往、职业形象、…
销售人员沟通和行为素质训练营(FABE)
人气： 783
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：820高级营销教…
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,销售培训,销售训练,行为素质 销售人员沟通和行为素质训练营(FABE) 针对销售人员精心打造的行为素质训练系统，主要针对销售人员沟通素质、接人待物、迎…
成功的产品经理——产品经理的野蛮成长
人气： 814
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理,项目管理,职业素养
关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理 成功的产品经理——产品经理的野蛮成长 一、案例分析：成长的烦恼1.产品经理成长过程中存在的问题2.产品经理成长的三个阶段…
从技术走向管理
人气： 513
课程评分:
开课时间：2012-02-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能 参与管理)17)活动演练 30 分钟：扑克游戏——上中下三层互动(体验：管理对人与对事，三层角色定位，目标下达，控制与跟
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 587
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 经验]；---强调企业文化的认同感---企业与应聘者之间的“互动营销”---宁缺勿滥，“请神容易送神难”---小心遭遇面
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