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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《面对面顾问式营销技巧特训营》
人气： 905
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李健霖
课程分类：
关键字：市场营销,经销商管理,渠道建设,销售管理 营销策略思考1、营销区域因为什么而使业绩倍增？2、让客户购买产品要用什么样的方式？二、做区域市场的勘探者1、开发潜在客源
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 950
课程评分:
开课时间：2013-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营 课程费用：4800元/2人，单独一人收费3200元，无其它折扣 (含培训费…
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 556
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营 课程费用：4800元/2人，单独一人收费3200元，无其它折扣 (含培训费…
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 691
课程评分:
开课时间：2013-04-10 19:26 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营 课程费用：4800元/2人，单独一人收费3200元，无其它折扣 (含培训费…
高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营
人气： 350
课程评分:
开课时间：2013-04-10 19:26 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：崔自在
课程分类：
关键字：营销团队,营销管理 高绩效狼性营销团队的打造与管理技能提升训练营 课程费用：4800元/2人，单独一人收费3200元，无其它折扣 (含培训费…
狼性营销实战系列——狼性销售精英魔鬼特训
人气： 515
课程评分:
开课时间：2013-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：市场营销,领导力,销售管理
关键字：狼性销售精英魔鬼特训 6大策略案例分析(一)专题讨论(二)现场模拟(三)第六部分：产品价值塑造五种绝招1. 产品介绍及价值塑造5个注意事项2.
非财务经理的财务管理
人气： 1457
课程评分:
开课时间：2015-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周传文老师
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,会计,成本分析,现金流 理 单元一 、财务会计基础与报表解读◆ 会计的目标◆ 资产负债表的原理：钱从哪里来，用到哪里去？◆ 关注资产质量及
非财务经理的财务管理
人气： 542
课程评分:
开课时间：2014-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周传文老师
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,会计,成本分析,现金流 理 单元一 、财务会计基础与报表解读◆ 会计的目标◆ 资产负债表的原理：钱从哪里来，用到哪里去？◆ 关注资产质量及
研发人员的考核与激励
人气： 451
课程评分:
开课时间：2014-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 298
课程评分:
开课时间：2014-09-25 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 307
课程评分:
开课时间：2014-09-22 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 341
课程评分:
开课时间：2015-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 342
课程评分:
开课时间：2015-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 270
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 505
课程评分:
开课时间：2015-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 319
课程评分:
开课时间：2015-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 353
课程评分:
开课时间：2015-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 457
课程评分:
开课时间：2015-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 299
课程评分:
开课时间：2015-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
研发人员的考核与激励
人气： 387
课程评分:
开课时间：2015-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员的考核与激励 激励之间的关系？8、在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至产生负面作用？9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(
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