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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
供应商交期管理与库存控制
人气： 357
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：供应链 存的财务成本12.减少库存品种数量的重要性13.库存控制管理人员的作用14.库存补充技术15.再订货水平系统16.定期检
专业采购技能提升高级研修班
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王为人
课程分类：
关键字：采购管理,物流管理,采购技能提升,采购工程师,专业采购 专业采购技能提升高级研修班 1.采购系统和组织中心化采购组织与授权采购的结构 /采购与上级同2． 级组织的网络结构采购大…
劳动合同法修正案
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩佳等
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法修正案,劳务派遣 分享；(三)〈女职工保护特别规定〉重点条款解读；(四)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》重
国家高级员工关系管理师-人力资源和社会保障部颁布…
人气： 1991
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥6000元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：韩智力，时堪，韩…
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：高级员工关系管理师,员工管理师 国家高级员工关系管理师-人力资源和社会保障部颁布证书 培训内容(一)劳动关系与法律援助能力1．劳动合同与集体合同管理，及…
制造业人机物成本控制
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：罗老师
课程分类：生产管理
关键字：制造业,人机物,成本控制 制造业人机物成本控制 课程背景：原材料、人工费持续上涨，而产品价格却一降再降，企业利润空间日渐缩小！成本、成本、还是降低…
用Excel 2007构建高效的财务管理与分析模…
人气： 506
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李则见
课程分类：财务管理
关键字：用Excel,2007构建高效的财务管理与分析模板 用Excel 2007构建高效的财务管理与分析模板 第一部分、让财务表格和数据更规范1.表格容易出现的错误结构的常见错…
薪酬设计、绩效考核、企业薪酬福利法律风险防范
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：韩佳，韩智力等
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：薪酬设计,绩效考核,工资条例 付工资？7、值班算不算加班8、 如何确定加班费的基数？9、用人单位如何设计工资构成以降低加班费成本？10、未经用人单位安
Excel在财务管理中的高级应用
人气： 777
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Yi Xu
课程分类：项目管理,领导力,职业素养
关键字：Excel在财务管理中的高级应用 例3：投资回报模型模块六、完整的财务分析模板◆赢利能力分析◆人员分析◆ 直营系统分析◆经销渠道分析◆产品分析 Excel
《赢在中层—打造企业卓越管理团队》
人气： 1086
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：方永飞
课程分类：领导力
关键字：方永飞老师,课程,赢在中层培训,嘉兴企业培训 应对法门1.经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显(1) 人文断层 (2) 能源断层 (3)
如何进行精益生产&5S现场改善&…
人气： 643
课程评分:
开课时间：2013-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：生产效率®,如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升 部分 实现跨部门协同的生产指标分解第二部分 构建生产部门人员绩效指标体系第三部分 解决新品生产过程常见的绩效难题(
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…
人气： 586
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王梓丰
课程分类：拓展/其它
关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 经理呢？ 训练二：有效沟通管理上有一个著名的双50%，即经理人50%以上的时间用在了沟通上，如开会、谈判、指示、评估。可
人力资源管理师培训招生简章(一二三四级)-成都
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-05-11 15:06 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥900元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：行业名师
课程分类：
关键字：人力资源管理师 人力资源管理师培训招生简章(一二三四级)-成都 一二三四级培训内容：人办资源管理基础知识、人力资源规划、员工招聘配置、培…
薪酬管理与薪酬体系设计操作实务
人气： 334
课程评分:
开课时间：2013-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：苏建伟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 薪酬管理与薪酬体系设计操作实务 企业的薪酬管理体系设计是人力资源管理工作中的核心内容，是企业获取核心竞争力的重要战略性举…
萨提亚模式训练课程
人气： 3043
课程评分:
开课时间：2013-05-09 17:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥22800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡敏莉老师
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：萨提亚 萨提亚模式训练课程 世界上所有有地位，有影响力的人都是从一个婴儿开始慢慢长大的。他能怎样的发挥自己的影响力，在很大程度上…
高效的招聘与面试
人气： 381
课程评分:
开课时间：2013-05-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 es5. Role play and debriefing 人力资源
SA 8000社会责任管理体系内审员
人气： 431
课程评分:
开课时间：2013-05-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,内审员 SA 8000社会责任管理体系内审员 课程概述本课程时长为2天。随着经济的全球化，企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注…
Excel 加油站(2003/2007/2010…
人气： 628
课程评分:
开课时间：2013-05-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：考察/其它,Excel,加油站 奇的动态图表5.Excel高级专题应用* Excel共享、多人协作专题* Excel操作的安全保护、权限控制专题* Ex
人力资源法务咨询师培训
人气： 804
课程评分:
开课时间：2013-05-06 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：行业名师
课程分类：
关键字：人力资源法务咨询师,成都人力资源 人力资源法务咨询师培训 人力资源法务咨询师主要涉及到的法律有：1、劳动法2、劳动合同法3、劳动合同法实施条例4、就业促进…
客户关系管理师高级研修班
人气： 691
课程评分:
开课时间：2013-05-04 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥8800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,客户关系管理
关键字：客户关系管理师高级研修班 而倍感困惑？作为销售部经理，你是否正为销售业绩增长缓慢、销售人员流动而伤透脑筋？作为市场部经理，你是否正为如何保证企划方
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 432
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作内容的不同关注岗位
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