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近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
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新劳动合同法
人气:
1121
课程评分:
开课时间:2014-05-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
600
课程评分:
开课时间:2014-04-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
428
课程评分:
开课时间:2014-04-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
359
课程评分:
开课时间:2014-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
678
课程评分:
开课时间:2014-04-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
2013
课程评分:
开课时间:2014-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
677
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
“内部审计技术方法实务操作前沿”高级研修班
人气:
2400
课程评分:
开课时间:2014-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
审计
,
风险
5.整改
管
理
(十)内部审计协同机制1.纪检协同 2.
人
事
协同 3. 其他部门协同 审计 风险
新劳动合同法
人气:
390
课程评分:
开课时间:2014-03-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
672
课程评分:
开课时间:2014-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
新劳动合同法
人气:
2005
课程评分:
开课时间:2014-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工处理
,
员工
,
劳动合同。董事长
,
总经理
,
副总经理
收应届毕业生,应注意哪些细节问题?3.招用达到法定退休年龄的
人
员
,应注意哪些细节问题?4.招用待岗、内退、停薪留职的
人
员
销售
行
业服务礼仪
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2014-02-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
销售礼仪
,
商务礼仪
,
企业礼仪
中。帮助学
员
在销售服务工作中充分展示自己;并以恰当的方式与他
人
沟通。把良好形象和优质服务结合起来,从而进一步提升公司的综
NLP企业心智模式课程(第二部分)
人气:
1737
课程评分:
开课时间:2014-02-15 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥18000元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:李中莹
课程分类:
领导力
,
国学/心理学
关键字:
NLP
,
心智模式
,
领导力
P企业心智模式课程(第二部分) 第二部分(4天)—“如何看待
人
事
物”— 了解及提升你与团队、其他
人
(顾客,供应商....
微信营销从入门到实战——微网络撬动大市场
人气:
479
课程评分:
开课时间:2014-01-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
大市场
,
营销
2014年 1月17日北京【参加对象】企业的经营者、营销负责
人
、网络营销
人
员
、企业营销策略制定者及所有营销
人
员
。【授课方
从技术走向
管
理
人气:
1089
课程评分:
开课时间:2014-01-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:
领导力
关键字:
从技术走向管理
,
领导力
,
管理技能
术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上
管
理
岗位的技术
人
员
角色不能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不
薪酬体系设计与绩效
管
理
操作实务
人气:
744
课程评分:
开课时间:2013-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
管理操作
操作实务 前言:观念转换----成功的
管
理
者首先应该是成功的
人
事
管
理
者第一讲:现代
人
力资源
管
理
介绍分析:
人
力资源的资源性
2013年汇算清缴攻略与难点破解
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
攻略
,
年
征税收入的税务处
理
及税务稽查和纳税评估的关注点5、代扣代缴个
人
所得税手续费返还是否缴纳企业所得税6、工资薪金列支合
理
尺度
突破传统预算
管
理
的一体化全面预算
管
理
(房地产专题…
人气:
772
课程评分:
开课时间:2013-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
房地产
,
预算管理
,
预算控制
,
成本控制
,
房地产老师
突破传统预算
管
理
的一体化全面预算
管
理
(房地产专题) 【课程内容】一、房地产全面预算
管
理
的关键点(一)房地产全面预算
管
理
的…
新三板市场上市策略及相关财税筹划
人气:
301
课程评分:
开课时间:2013-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
相关
,
税
新三板市场上市策略及相关财税筹划 培训费用:4200元/
人
(含培训费、资料费、午餐、税费等)课程背景:中小企业融资难问题…
新三板市场上市策略及相关财税筹划
人气:
370
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
相关
,
税
新三板市场上市策略及相关财税筹划 培训费用:4200元/
人
(含培训费、资料费、午餐、税费等)课程背景:中小企业融资难问题…
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行政/法规 2737 门 >
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