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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非财务经理的财务管理知识
人气： 366
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,财务报表,企业运营,会计 非财务经理的财务管理知识 非财务经理的财务管理知识课程介绍第 1天：轻飘解读财务报表，透视企业运营之道 第 一讲：读懂三…
中层经理之沟通艺术与关系协调
人气： 137
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层经理,沟通艺术,有效沟通,沟通 议 6、达成目标 六、不同沟通风格的管理者分析与应对 分析型人的特征与沟通技巧 支配型人的特征与沟通技巧 表达型人的特征
台后精准-专业课程研发技术训练
人气： 147
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何长昆
课程分类：培训发展
关键字：课程研发,设计,企业培训,课程开发 的问题 2)二级需求分析：Who—学习对象的现状分析(人数、层级、岗位、先前经验、学习动机) 3)三级需求分
经典DOE-试验设计及实战模拟培训
人气： 453
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩老师
课程分类：项目管理
关键字：设计,六西格玛,绿带,黑带 经典DOE-试验设计及实战模拟培训 经典DOE-试验设计及实战模拟培训课程介绍参加对象： 研发总监、经理、工程师；技术总…
打造企业工匠方法技巧实务
人气： 190
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈鹏
课程分类：战略管理
关键字：高层管理,部门经理,主管,员工 实务 打造企业工匠方法技巧实务课程介绍课程对象：企业高层管理人员、中层干部、部门经理、部门主管、基层主管等；沙盘演练：
成都市【心学×实学】阿米巴经营模式—总裁峰会
人气： 2553
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：吴老师
课程分类：战略管理
关键字：阿米巴经营,企业战略,运营管理,经营,经营模式,转型升级 巴经营如何创造高收益     2.1  经营哲学凝聚人心 2.2  灵活高效的阿米巴组织 2.3  内部
Excel在人力资源管理中的高级应用
人气： 444
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：职业素养
关键字：excel,人力资源管理,数据分析,管理体系 Excel在人力资源管理中的高级应用 模块一：大数据时代人力资源工作的思考大数据时代HR的有效决策？HR管理决策的战略逻…
Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何…
人气： 405
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：职业素养
关键字：excel,人力资源管理,数据分析,管理体系 Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何用数据说话 Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何用数据说话课…
Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：人力资源
关键字：excel,人力资源管理,沟通,上市 Excel在人力资源管理中的高级应用—HR如何用数据说话 第一期2017年03月09-10日周四一周五3980元上海第二…
excel在人力资源管理中的高级应用
人气： 541
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：职业素养
关键字：excel,人力资源管理,数据分析,管理体系 excel在人力资源管理中的高级应用 1.在大数据时代，人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析，摒弃过去传统的只以结…
Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何…
人气： 597
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：职业素养
关键字：excel,人力资源管理,office,培训师 Excel在人力资源管理中的高级应用 —HR如何用数据说话 备注 案例式教学，小班授课，限招35人；以报名先后顺序为准，…
《中层干部管理能力提升》
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2260元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：领导力
关键字：管理能力,设计,中层管理,管理者 者的基本技能3.最受欢迎的管理者具备什么特性 第一讲：本色做人，角色做事：管理者的角色定位思考：管理干部与一般员工有什么
领导力与管理哲学
人气： 754
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：领导力
关键字：管理者,德鲁克,自我管理,时间管理 性是有效管理的轴心一维的时间，是管理者最稀缺的资源，也是每个人最稀缺的资源，因此，要实现有效的管理，就要从时间管理入手。
PMC生产计划及物料控制
人气： 305
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,组织架构 生产计划排程表制定个案演练4. 分析产能负荷七要素方面---人力负荷/机器负荷广州某配件公司2016/07月产能负荷会实
总经理财务管理—突破绩效瓶颈
人气： 446
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：财务管理
关键字：总经理,绩效,沟通,上市 2-23日深圳、08月17-18日广州培训费用：4500元/人(含培训费、资料费、午餐、税费等)课程背景：中国经济新常态
总经理财务管理—突破绩效瓶颈
人气： 314
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：财务管理
关键字：总经理,绩效,财务报表,员工 司(HK.1979) 互联网企业案例：韩都衣舍：快时尚的“三人小组”项目组织 服务业案例：卓越教育：传统与互联网+ 二者
如何高效解决问题
人气： 334
课程评分:
开课时间：2017-08-16 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：解决问题,高效解决问题,思维,质量标准,六顶思考帽 如何高效解决问题 1 、建立解决问题的体系 主要目标：帮助学员理解问题的定义从而重新选择问题的思考方式，把握解决问题的关…
如何建立企业的胜任力模型
人气： 319
课程评分:
开课时间：2017-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力模型,胜任力,人力资源管理,绩效 力模型与胜任力模型 胜任力模型的意义和作用 基于核心胜任力的人力资源管理体系 2.胜任力模型建立方法 胜任力模型建立流程
设计思维：开发创新潜能
人气： 357
课程评分:
开课时间：2017-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：设计,思维,沟通,上市 开发创新潜能 1.设计思维的起点：约束vs需求* 企业和职场人的问题与挑战* 什么是设计思维* 重新认识“约束”“需求”
企业文化建设及落地
人气： 553
课程评分:
开课时间：2017-08-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2180元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：企业文化建设,心理,策划 意味着多样性) 传播性(感染性) 排他性(强迫性) 发展性 人文性 5.企业文化的作用 6.如何进行企业文化建设(重点)
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