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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
从技术走向管理：研发经理的领导力与执行力
人气： 255
课程评分:
开课时间：2016-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理
从技术走向管理：研发经理的领导力与执行力
人气： 341
课程评分:
开课时间：2016-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理
从技术走向管理：研发经理的领导力与执行力
人气： 233
课程评分:
开课时间：2016-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理
从技术走向管理：研发经理的领导力与执行力
人气： 261
课程评分:
开课时间：2016-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,角色定位,角色转换 位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理
培训师课程快速开发能力训练
人气： 372
课程评分:
开课时间：2016-04-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 江苏
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：培训师,课程开发,设计,培训需求 内容【课程收益】通过课程开发，促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来，形成在企业内部
培训师课程快速开发能力训练
人气： 484
课程评分:
开课时间：2016-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：河南 河南
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：培训师,课程开发,设计,培训需求 内容【课程收益】通过课程开发，促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来，形成在企业内部
培训师课程快速开发能力训练
人气： 295
课程评分:
开课时间：2016-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：培训师,课程开发,设计,培训需求 内容【课程收益】通过课程开发，促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来，形成在企业内部
培训师课程快速开发能力训练
人气： 293
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：培训师,课程开发,设计,培训需求 内容【课程收益】通过课程开发，促使业务骨干、技术专家以及管理人员将自身的实践经验、管理智慧提炼和萃取出来，形成在企业内部
如何刺激研发人员的考核与激励
人气： 234
课程评分:
开课时间：2015-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：战略管理
关键字：刺激,如何,激励,人员,考核 如何刺激研发人员的考核与激励 1.分享讲师600多场研发管理的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效…
如何刺激研发人员的考核与激励
人气： 194
课程评分:
开课时间：2015-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：战略管理
关键字：刺激,如何,激励,人员,考核 如何刺激研发人员的考核与激励 1.分享讲师600多场研发管理的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发绩效…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 236
课程评分:
开课时间：2016-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 455
课程评分:
开课时间：2016-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 466
课程评分:
开课时间：2016-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 598
课程评分:
开课时间：2016-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 365
课程评分:
开课时间：2016-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
工作方法与实践---- 人力资源
人气： 521
课程评分:
开课时间：2016-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘 华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源 【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…
研发多项目管理
人气： 583
课程评分:
开课时间：2016-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：董奎
课程分类：领导力
关键字：研发项目管理,project,产品规划,it 期资源规划(满足多项目资源管理需求)2)研发资源管理的重点(人员、关键设备)3)2个基础工作：·员工任职资格体系构建·员
研发多项目管理
人气： 505
课程评分:
开课时间：2016-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：董奎
课程分类：领导力
关键字：研发项目管理,project,产品规划,it 期资源规划(满足多项目资源管理需求)2)研发资源管理的重点(人员、关键设备)3)2个基础工作：·员工任职资格体系构建·员
新产品的适销性与上市推广
人气： 321
课程评分:
开课时间：2016-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒋老师
课程分类：销售管理
关键字：上市,沟通,市场调研,市场分析 下好销。案例：学员说出身边成功和失败的产品，谈谈原因，某一个人说出两个a)决定产品是否好销的BATT情感权重模型的介绍。
新产品的适销性与上市推广
人气： 404
课程评分:
开课时间：2016-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋老师
课程分类：销售管理
关键字：上市,沟通,市场调研,市场分析 下好销。案例：学员说出身边成功和失败的产品，谈谈原因，某一个人说出两个a)决定产品是否好销的BATT情感权重模型的介绍。
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