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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1032

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理举办时间：深圳:09月27-28 上海:10月25-26 北京:11月22-23 …

培训体系构建与管理应用实操

人气： 680

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：系构建与管理应用实操【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

培训体系构建与管理应用实操

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2008-11-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：系构建与管理应用实操【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

非人力资源经理的人力资源管理2008-10-25

人气： 809

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理,人力资源,销售管理

关键字：非人力资源经理的人力资源管理2008-10-25 非人力资源经理的人力资源管理 2008年11月22-23日北京 …

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 912

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 1363

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 2008年11月1-2日 …

MTBF可靠性的理论与实践

人气： 1176

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： MTBF可靠性的理论与实践【授课大纲】一、 MTBF的概念1.1 可靠性的概念与理解可靠度、不可靠度、瞬时…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-11-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理课程内容：第一部分：年度绩效考核方…

年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪

人气： 754

课程评分:

开课时间：2008-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理课程内容：第一部分：年度绩效考核方…

2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…

人气： 788

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：山东济宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…

人气： 894

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…

人气： 1243

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：山东济宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…

人气： 1270

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江温州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：构建与管理应用实操》【课程大纲】MODULE一让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么企业在

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 794

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：50小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理【精彩授教】饶老师工商管理硕士、国家注册人力资源管理师、人才测评师、PTT国际职业培…

12月12-13日-深圳-《培训年度计划的制订与…

人气： 1355

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年度计划、季度计划、月度计划7、制定计划需要考虑的管理要素：人员数量、人员分布、工作任务、课程课时、培训地点8、评估培训

TTT企业内部讲师训练

人气： 901

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：首创“双导师培训模式”和“培训3+1模式”。参加对象: 人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行培训的

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1394

课程评分:

开课时间：2009-04-11 00:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：3P,薪酬,职位月11-12日开课地点：北京收费标准：￥2500 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训对象：企业总经理

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1064

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

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培训师

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