淘课网-企业专家讲师服务平台

招聘体系与面试技巧实战训练

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东中山市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,职业素养

关键字：招聘体系与面试技巧实战训练 ● 课程大纲：一．人力资源管理理念与定位1．“秀才赶考”引出的思考？2．人力资源管理理念和体…

《心理学在人资关系中的应用新进展》沙龙活动

人气： 2513

课程评分:

开课时间：2008-09-18 13:00 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,拓展/其它,心理学

关键字：《心理学在人资关系中的应用新进展》沙龙活动沙龙议程：13:00―13:30 签到与入场13:30―14:30 苏永…

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 1036

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：为业界所称道，其公司内部的每一个重要职位都必须经过招聘主管、人力资源经理、CHO的层层筛选与严格的心理测评。张老师结合诺

TTS-企业人力资源管理系统化提升研修班(厦门)

人气： 1951

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：50小时

课程价格：￥6800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： TTS-企业人力资源管理系统化提升研修班(厦门) 您的企业想培养专业的人力资源高端管理人才吗？您的企业想获得一套科学的人…

基于胜任素质的人才测评与人才发展

人气： 1493

课程评分:

开课时间：2008-08-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：基于胜任素质的人才测评与人才发展讲师：严正教授一、胜任素质的概念、原理与发展新的《劳动合同法》对人力资源管理的挑战与企…

《中国注册人力资源测评师》认证培训

人气： 2899

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：《中国注册人力资源测评师》认证培训一、人才测评概论及评价中心技术概述二、测评技术使用(一)常用心理测验介绍、选择及使用…

解密销售基因打造冠军团队

人气： 1458

课程评分:

开课时间：2008-06-29 08:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,职业素养,销售管理

关键字：如何组建冠军级销售团队如何发现销售天才？每100名合格的销售人中，只有4%具有销售天才的潜质。如何组建冠军销售团队？一个

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ―招聘需要预算吗 ―确定招聘的六个维度―人才招聘录用、人才面试评价的流程三、明确企业的招人标准 ―职

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1238

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

二十一个角度识别人才

人气： 1428

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：二十一个角度识别人才第一章：人才测评技术识人的奥秘人才测评技术识人和直觉识人的差别在哪里人才测评技术为什么会识人准、快…

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 732

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ―招聘需要预算吗 ―确定招聘的六个维度―人才招聘录用、人才面试评价的流程三、明确企业的招人标准 ―职

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1290

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关

CETTIC职业培训合格证书《面试考官岗位培训合…

人气： 3820

课程评分:

开课时间：2008-05-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2520元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：时间三天培训特点理论性+实操性+经验+体会主要知识点1.掌握人在复杂环境中成长发展的规律；2.掌握人职匹配原理；3.了解

测评软件－－《人才招聘基本素质能力测试软件系统》

人气： 5078

课程评分:

开课时间：2008-05-08 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥9800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：测评软件－－《人才招聘基本素质能力测试软件系统》《人才招聘基本素质能力测试软件系统》--为企业科学选人，准确用人提供最…

招聘体系建立与结构化面试技巧

人气： 1128

课程评分:

开课时间：2008-04-17 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1780元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：吗??招聘录用程序的制订思路与原则??弥补工作空缺的技巧??人才招聘录用、人才面试评价的流程二引子案例：选杨利伟难还是

08年第二期笔迹分析测评技能特训课3月29日

人气： 1551

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养

关键字：格分类如何快速而准确地甄选销售型、管理型、技术型及市场策划型人才河流型--销售型人才职位的剖析湖泊型--辅助型人才职

招聘管理与面试技巧

人气： 1052

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘如何为企业带来竞争优势； ◇ 不同企业选人识人的关注点分析；◇ 招聘规划的制定与审批；

心理学在人力资源中的应用

人气： 1664

课程评分:

开课时间：2007-11-29 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：心理学在人力资源中的应用第一模块核心心理学理论一、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的？心理学家对人类心理…

央视《绝对挑战》著名专家白玲讲―程度差异面试法

人气： 1632

课程评分:

开课时间：2007-05-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：程度差异面试法讲师介绍：白玲★北京师范大学心理学学士、中国人民大学经济学硕士★曾在事业单位、民营企业、合资企业工作，担

招聘与面试技巧

人气： 1497

课程评分:

开课时间：2007-05-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1400元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：不一定是千里马罕见，而是伯乐没有用好的甄选方法与技巧。找对人用对人，一直是企业最大的期望，企业为了一个错误的决定可能会

培训机构

培训师

培训资料

公开课