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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
苏州潜在失效模式和效果分析FMEA培训
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2012-05-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨先生
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：FMEA,潜在失效模式和效果分析 苏州潜在失效模式和效果分析FMEA培训 【培训费用】1800元/人/3天潜在失效模式与影响分析(FMEA)三天课程结合美…
苏州FMEA潜在失效模式与效果分析培训
人气： 1186
课程评分:
开课时间：2012-05-08 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：五大工具,FMEA 苏州FMEA潜在失效模式与效果分析培训 三天课程结合美国丰富的实际案例，系统地讲解新版FMEA(第四版)的内容、要求、信…
选人第一，如何进行高效招聘与面试技巧实操培训
人气： 664
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 效力的法律风险可选招聘课程模块(一)招聘渠道建设(二)基于胜任力的选人标准及简历筛选(三)面试方法(包括但不限于结构化面
361° 呼叫中心现场精细化管理与激励高级研修班
人气： 955
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李文香
课程分类：客户服务,人力资源
关键字：客户服务,人力资源 361° 呼叫中心现场精细化管理与激励高级研修班 【课程背景】呼叫中心的现场管理非常重要，而现场管理中号称“兵头将尾”的…
医疗器械质量管理体系管理师
人气： 553
课程评分:
开课时间：2012-05-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,医疗器械 医疗器械质量管理体系管理师 医疗器械适用法规的基本要求质量管理基本原则理解ISO 13485:2003标准的诠释ISO …
人本营销系统致胜——总裁营销智慧
人气： 1395
课程评分:
开课时间：2012-04-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何慕
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销,总裁,系统 人本营销系统致胜——总裁营销智慧 动态地、持续不断地对企业战略及企业文化现状、目标、行为表现和发展方向进行质问，寻找实现…
《8090后员工心理与管理实务》
人气： 1292
课程评分:
开课时间：2012-04-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田先
课程分类：人力资源
关键字：8090,员工管理,企业培训 《8090后员工心理与管理实务》 一、走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型*个性*价值观 *行为模…
“5步二十法”战略执行管理
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：闻老师
课程分类：战略管理
关键字：总裁办/企管/计划发展/人力资源/经营管理/计划财务部 标的达成打破“部门墙”，在横向上协助兄弟部门目标的达成目标和任务错位造成的危害制定部门的平衡计分卡分解公司经营目标的流程
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 532
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：战略目标,胜任素质模型构建,应用 胜任素质模型构建及应用研修班 课程日期：深圳：3月30-31日；7月12-13日；11月23-24日 …
行政工作统筹管理高级研修
人气： 463
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,行政统筹,技能提升 职业规划赠送资料：华为技术的行政体系组织结构；公文写作技巧及任正非内部文章(41篇)；华为技术的秘书任职资格等级管理办法
轨道交通RAMS工程技术理解、应用与实施
人气： 1664
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：尹老师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：RAMS,可靠性,基础班 轨道交通RAMS工程技术理解、应用与实施 一、轨道交通RAMS工程框架1. 什么是RAMS，RAMS重点解决哪些方面的问…
外汇运作与外汇风险管理
人气： 513
课程评分:
开课时间：2012-04-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 存在的问题分析如何把握汇率趋向——如果失去对汇率趋向的把握，任何金融衍生产品和工具都是失效的企业规避汇率风险关键了解利率
影响力与双赢领导力
人气： 1365
课程评分:
开课时间：2012-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈讲师
课程分类：领导力
关键字：领导力,任务分析,组织结构 析*组织的本原与结构*情境领导力的逻辑思路 模块二：领导力与任务分析*课堂作业：你目前如何领导或管理你的下属*管理与领导
PAS 220:2008食品安全前提方案
人气： 967
课程评分:
开课时间：2012-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：食品安全培训 PAS 220:2008食品安全前提方案 课程概述本课程时长为2天。若整合ISO 22000:2005标准培训的话，是额…
PAS 220:2008食品安全前提方案
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2012-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：食品安全培训 PAS 220:2008食品安全前提方案 课程概述本课程时长为2天。若整合ISO 22000:2005标准培训的话，是额…
医疗器械质量管理体系管理师
人气： 529
课程评分:
开课时间：2012-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,医疗器械 医疗器械质量管理体系管理师 医疗器械适用法规的基本要求质量管理基本原则理解ISO 13485:2003标准的诠释ISO …
采购法务与合同管理培训
人气： 763
课程评分:
开课时间：2012-04-22 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：cips,采购法务与合同,深圳 采购法务与合同管理培训 第一章：现代企业呼唤采购合同增值活动第二章：认识合同，合同法及其对组织的重要性第三章： 如何正确…
采购法务与合同管理培训
人气： 761
课程评分:
开课时间：2012-04-21 13:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3080元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师
课程分类：采购管理
关键字：cips,采购法务与合同,深圳 采购法务与合同管理培训 第一章：现代企业呼唤采购合同增值活动第二章：认识合同，合同法及其对组织的重要性第三章： 如何正确…
高效率职场沟通与表达
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,沟通技巧,有效沟通 高效率职场沟通与表达 课程介绍：美国领导力研究中心的测试结果表明：优秀的领导者每天将有80%的时间花在沟通上。由此可见，…
“5步二十法”战略执行管理
人气： 580
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：闻老师
课程分类：战略管理
关键字：总裁办/企管/计划发展/人力资源/经营管理/计划财务部 标的达成打破“部门墙”，在横向上协助兄弟部门目标的达成目标和任务错位造成的危害 制定部门的平衡计分卡分解公司经营目标的流
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