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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 764
课程评分:
开课时间：2017-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
后营改增时代土地增值税清算技巧与税务稽查风险控制…
人气： 2672
课程评分:
开课时间：2017-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3380元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：钟老师
课程分类：财务管理
关键字：增值税,税务稽查,风险控制,房地产 值税的政策将出现什么大变革？通过本次培训，让您了解最新房地产企业税款清算相关政策，掌握实际操作方法，规避涉税风险，减少纳
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 347
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁老师
课程分类：项目管理
关键字：制造业,沟通,上市,产品开发 管理与项目经理的培训往往面向大的工程或IT行业。大部分制造型企业中，基于新产品导入(NPI)的项目管理，一直以来充满了困
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 754
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 256
课程评分:
开课时间：2017-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2017-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2017-04-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 528
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
非人力资源经理的人员管理
人气： 467
课程评分:
开课时间：2017-04-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2017-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
非人力资源经理的人员管理
人气： 560
课程评分:
开课时间：2017-04-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气： 757
课程评分:
开课时间：2017-04-06 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 471
课程评分:
开课时间：2017-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 594
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2017-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 2062
课程评分:
开课时间：2017-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
非人力资源经理的人员管理
人气： 570
课程评分:
开课时间：2017-02-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2017-02-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在企业中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策…
人气： 118
课程评分:
开课时间：2016-12-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办？9.企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？专题二：劳动合
安全应急管理与电气安全培训班
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2016-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：谢华全
课程分类：生产管理
关键字：安全,电气安全,应急管理 别6.我国安全应急管理的发展历程7.安全应急管理基本知识8.企业为什么要开展安全应急管理9.企业如何开展安全应急管理10
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