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如何招聘优秀的管理人员

人气： 1641

课程评分:

开课时间：2009-06-14 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：企业招聘,招聘面试,招聘,招聘管理人员和深入研究国内外最佳实践的结晶，是历经多个咨询项目，深入理解企业家们的用人需求和苦恼后开发的成果。通过一天互动式培训，能

企业核心人才的招聘与留用

人气： 3855

课程评分:

开课时间：2009-06-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,核心人才,招聘企业核心人才的招聘与留用您是否觉得目前人才市场异常活跃但招聘到合适的人却更加困难？您是否觉得面对各种求职人员不能快速判…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班全面绩效管理主讲：杨勤 (4月24日 ) 一…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,薪酬企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班全面绩效管理主讲：杨勤 (4月24日 ) 一…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1858

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬管理,人力资源,3E薪酬企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班全面绩效管理主讲：杨勤 (4月24日)一、绩效管理概述1、绩效管…

经济危机下的人力资源管理新政

人气： 2488

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：经济危机,人力资源管理度和处理方式３、裁员补偿的分期支付方式和其他方式４、暂缓调整企业最低工资标准５、失业保险基金支付岗位补贴第三部分：关于社

呼叫中心坐席员(安排就业)

人气： 4600

课程评分:

开课时间：2009-04-01 09:00 已结束

课程时长：240小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：坐席员,客服电话操作流程呼出服务电话操作流程客户关系管理(CRM)及其在企业中的应用第三部分：客户服务礼仪、电话服务及营销技巧树立良

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1279

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班招聘与面试技术主讲：白玲 (3月6日 ) 一、我…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班招聘与面试技术主讲：白玲 (3月6日 ) 一、我…

人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1448

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班招聘与面试技术主讲：白玲 (3月6日 ) 一、我们需要怎样的…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班3月6-8日中国－北京现代企业管理，…

做个好伯乐――高效招募与选聘技巧

人气： 1421

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：伯乐,招募做个好伯乐――高效招募与选聘技巧课程大纲：一、引子：招聘现状1. 情境演练：我们现在的招聘2. …

经典六问慧眼识才―招聘面试技巧

人气： 2541

课程评分:

开课时间：2009-02-27 00:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,职业素养,招聘面试

关键字：慧眼,面试技巧,招聘,招聘面试技巧的培训与资格认证；――演练：拟定一个岗位的《招聘维度表》四、企业招聘手册的制定――招聘手册的制定流程；――招聘手册的内容

低成本高效率的招聘实战

人气： 1834

课程评分:

开课时间：2009-02-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：低成本,高效率,招聘备----让面试者认真对待面试并做好充分准备现场实战演练五、企业面试的操作实战----如何使面试合格的人才高比率的准时报

低成本高效率的招聘实战

人气： 928

课程评分:

开课时间：2009-01-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： ---让面试者认真对待面试并做好充分准备现场实战演练五、企业面试的操作实战----如何使面试合格的人才高比率的准时报

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2150

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2082

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：聘计划第二部分能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1．企业人力资源管理常见的挑战 2．以素质模型为基础的人力资源

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2716

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”招聘与面试作为企业人力资源竞争的第1步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 2430

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：聘计划第二部分能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1．企业人力资源管理常见的挑战 2．以素质模型为基础的人力资源

基于能力素质的招聘面试技巧

人气： 1106

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养,招聘面试

关键字：聘计划第二部分能力素质模型构建第四讲、素质模型简介 1．企业人力资源管理常见的挑战 2．以素质模型为基础的人力资源

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