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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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流程优化与绩效提升高层班
人气:
1580
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:任传宏
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
流程优化
程优化与绩效提升高层班 一、关注绩效、关注流程为何要关注流程
企
业
如何才能持续赢利如何保障不同
的
人能做好同样
的
事流程运作模
流程优化与绩效提升高层班
人气:
2196
课程评分:
开课时间:2010-03-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:任传宏
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
流程优化
程优化与绩效提升高层班 一、关注绩效、关注流程为何要关注流程
企
业
如何才能持续赢利如何保障不同
的
人能做好同样
的
事流程运作模
流程优化与绩效提升高层班
人气:
1815
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:任传宏
课程分类:
生产管理
,
项目管理
关键字:
流程优化
程优化与绩效提升高层班 一、关注绩效、关注流程为何要关注流程
企
业
如何才能持续赢利如何保障不同
的
人能做好同样
的
事流程运作模
有效招聘管理与面试技巧
人气:
817
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
有效招聘管理与面试技巧 培 训 提 纲1.人力资源规划 → 人力资源规划在招聘中
的
作用 → 人力资源规划
的
制定(案例分享…
有效招聘管理与面试技巧
人气:
957
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
有效招聘管理与面试技巧 培 训 提 纲1.人力资源规划 → 人力资源规划在招聘中
的
作用 → 人力资源规划
的
制定(案例分享…
有效招聘管理与面试技巧
人气:
935
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
理与面试技巧 【背景介绍】市场竞争归根到底是人才
的
竞争。一个
企
业
的
成功,除了
企
业
选择了合适
的
行
业
,制定了正确
的
战略,选到
有效招聘管理与面试技巧
人气:
870
课程评分:
开课时间:2010-03-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
理与面试技巧 【背景介绍】市场竞争归根到底是人才
的
竞争。一个
企
业
的
成功,除了
企
业
选择了合适
的
行
业
,制定了正确
的
战略,选到
非财务高管
的
财务税务管理
人气:
2592
课程评分:
开课时间:2010-03-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏其斌
课程分类:
财务管理
,
税务管理
关键字:
财务
,
高管
,
财务
,
税务管理
非财务高管
的
财务税务管理 在经济不稳定
的
环境下,许多
企
业
在艰难
的
大环境中寻求生存和发展之路,这就要求
企
业
管理者能够从财务…
非财务高管
的
财务税务管理
人气:
2328
课程评分:
开课时间:2010-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏其斌
课程分类:
财务管理
,
税务管理
关键字:
财务
,
高管
,
财务
,
税务管理
非财务高管
的
财务税务管理 在经济不稳定
的
环境下,许多
企
业
在艰难
的
大环境中寻求生存和发展之路,这就要求
企
业
管理者能够从财务…
非财务高管
的
财务税务管理
人气:
2344
课程评分:
开课时间:2010-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏其斌
课程分类:
财务管理
,
税务管理
关键字:
财务
,
高管
,
财务
,
税务管理
非财务高管
的
财务税务管理 在经济不稳定
的
环境下,许多
企
业
在艰难
的
大环境中寻求生存和发展之路,这就要求
企
业
管理者能够从财务…
非财务高管
的
财务税务管理
人气:
2838
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:魏其斌
课程分类:
财务管理
,
税务管理
关键字:
财务
,
高管
,
财务
,
税务管理
非财务高管
的
财务税务管理 在经济不稳定
的
环境下,许多
企
业
在艰难
的
大环境中寻求生存和发展之路,这就要求
企
业
管理者能够从财务…
有效招聘管理与面试技巧
人气:
788
课程评分:
开课时间:2010-03-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:乐载兵
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
有效招聘管理与面试技巧 市场竞争归根到底是人才
的
竞争。一个
企
业
的
成功,除了
企
业
选择了合适
的
行
业
,制定了正确
的
战略,选到了…
外贸
企
业
内销成败
的
关键因素实战训练
人气:
1733
课程评分:
开课时间:2010-03-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
战略管理
,
生产管理
,
销售管理
关键字:
外贸企业
,
内销
,
成败
,
关键
,
因素
,
实战训练
外贸
企
业
内销成败
的
关键因素实战训练 ◆资格证书:中级证书申请费500元/人,高级证书申请费1000元/人(高级证书申请须…
外贸
企
业
内销成败
的
关键因素实战训练
人气:
1446
课程评分:
开课时间:2010-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
外贸企业
,
内销
,
成败
,
关键
,
因素
,
实战训练
外贸
企
业
内销成败
的
关键因素实战训练 ◇课程背景 ===================================…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
968
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色 课程从国内
企
业
所面临
的
实际问题出发,通过各种典型案例
的
讲解和分析,以及…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
819
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色 课程从国内
企
业
所面临
的
实际问题出发,通过各种典型案例
的
讲解和分析,以及…
实战市场营销
人气:
654
课程评分:
开课时间:2010-04-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒国华
课程分类:
市场营销
关键字:
实战市场营销
策略 ◆ 精确制导,定点清除 ◆ 会务营销 ◆
企
业
包装 ◆ 价高物必美 ◆ 第三渠道 ◆ 最后
的
终
实战市场营销
人气:
705
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:舒国华
课程分类:
市场营销
关键字:
实战市场营销
策略 ◆ 精确制导,定点清除 ◆ 会务营销 ◆
企
业
包装 ◆ 价高物必美 ◆ 第三渠道 ◆ 最后
的
终
实战市场营销
人气:
871
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:舒国华
课程分类:
市场营销
关键字:
实战市场营销
策略 ◆ 精确制导,定点清除 ◆ 会务营销 ◆
企
业
包装 ◆ 价高物必美 ◆ 第三渠道 ◆ 最后
的
终
5月21-22日北京.培训体系构建与培训管理应用…
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝老师
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
训后期监督和人才提拔――造成人才流失培训
的
定位不清――培训与
企
业
的
长期发展脱节培训没有建立在深入
的
需求分析上――-培训工
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