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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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非人力资源经理的人员管理
人气:
589
课程评分:
开课时间:2017-06-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
627
课程评分:
开课时间:2017-08-28 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
661
课程评分:
开课时间:2017-08-21 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
604
课程评分:
开课时间:2017-09-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
647
课程评分:
开课时间:2017-11-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
723
课程评分:
开课时间:2017-12-18 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
876
课程评分:
开课时间:2017-12-07 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
非人力资源经理的人员管理
人气:
740
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
管理者
,
部门经理
,
人力资源管理
析* 制定留人计划* 对员工进行高效激励的方法* 激励模型在
企
业
中的运用4.人员筛选* 部门经理在招聘中扮演的角色* 面
人机工效基础课程
人气:
2124
课程评分:
开课时间:2017-02-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:知名讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
人机工效
人机工效基础课程 1-1什么是人机工效1-2人机工效包含的内容 1-3人机工效的伤害1-4人机工效伤害的辨识 – 数据…
电气安全培训
人气:
782
课程评分:
开课时间:2017-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:知名讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
安全培训
,
安全管理
,
法律法规
,
ehs
电气安全培训 1.1.1电的基本概念以及安全用电常识1.1.1.1电的基本知识及定义术语1.1.1.2常见用电错误1.1…
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班
人气:
580
课程评分:
开课时间:2017-11-24 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
ie
,
设计
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班 第一天HTML5基础移动互联网时代下的HTML5■HTML5与传统的Nati…
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班
人气:
758
课程评分:
开课时间:2017-10-23 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
ie
,
设计
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班 第一天HTML5基础移动互联网时代下的HTML5■HTML5与传统的Nati…
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班
人气:
779
课程评分:
开课时间:2017-06-24 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
ie
,
设计
基于HTML5的前端开
发
应用最佳实践培训班 第一天HTML5基础移动互联网时代下的HTML5■HTML5与传统的Nati…
打造学习型
企
业
VS有效设计年度培训计划
人气:
537
课程评分:
开课时间:2016-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李文德 马成功
课程分类:
关键字:
年度培训计划
打造学习型
企
业
VS有效设计年度培训计划 11月18日课程纲要一、年度培训计划执行问题与原因分析二、培训四大刚需;1、支持…
“移动互联网时代的新绩效管理”版权课程-绩效管理…
人气:
778
课程评分:
开课时间:2017-08-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:姚老师
课程分类:
人力资源
关键字:
互联网
,
绩效管理
,
员工
,
人力资源管理
拟的课程,本课程结合国际OKR 与敏捷绩效管理理念,融入本土
企
业
实践,并被中国国家版权机构认证。这个课程将为您提供一个全
《策略性销售技巧》 销售冠军2天强化之旅
人气:
207
课程评分:
开课时间:2017-07-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
主管
,
沟通
,
客户需求
r)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系; 亦曾服务于民营
企
业
,担任过培训中心、制造
企
业
、科技公司培训总监、人力资源总
《策略性销售技巧》 销售冠军2天强化之旅
人气:
127
课程评分:
开课时间:2017-08-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
主管
,
沟通
,
客户需求
r)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系; 亦曾服务于民营
企
业
,担任过培训中心、制造
企
业
、科技公司培训总监、人力资源总
《策略性销售技巧》 销售冠军2天强化之旅
人气:
144
课程评分:
开课时间:2017-08-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
主管
,
沟通
,
客户需求
r)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系; 亦曾服务于民营
企
业
,担任过培训中心、制造
企
业
、科技公司培训总监、人力资源总
《策略性销售技巧》 销售冠军2天强化之旅
人气:
122
课程评分:
开课时间:2017-10-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
主管
,
沟通
,
客户需求
r)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系; 亦曾服务于民营
企
业
,担任过培训中心、制造
企
业
、科技公司培训总监、人力资源总
《策略性销售技巧》 销售冠军2天强化之旅
人气:
244
课程评分:
开课时间:2017-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
主管
,
沟通
,
客户需求
r)销售经理-南中国,建立健全产品分销体系; 亦曾服务于民营
企
业
,担任过培训中心、制造
企
业
、科技公司培训总监、人力资源总
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