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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高科技企业股权期权激励
人气： 1156
课程评分:
开课时间：2009-11-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理
关键字：股权激励 高科技企业股权期权激励 本次培训赠送资料清单： 《股权、期权激励相关政策法律汇编》 《股权、期权激励案例精选》(5个经典…
中小企业股权激励实战训练营
人气： 2072
课程评分:
开课时间：2009-11-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,期权激励,融资,融智,创业板 中小企业股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权利区分 股东会、董事会、监事会与经…
高科技企业股权期权激励
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：战略管理
关键字：股权激励 高科技企业股权期权激励 单元一、中国高科技企业股权、期权激励概况1.国外股权期权发展概况2.我国股权期权激励的现状和发展…
成长型企业股权激励操作路径与实务
人气： 1650
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆伟民教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,柔性股权,成长型企业 成长型企业股权激励操作路径与实务 一、成长型企业的困惑1、企业生命周期分析2、企业在不同发展阶段的经营策略、3、企业不同…
中小企业股权激励实战训练营
人气： 1452
课程评分:
开课时间：2010-02-26 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,期权激励,融资,融智,创业板 中小企业股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治理 公司治理概述 股东与股东会的责权利区分 股东会、董事会、监事会与经…
中小企业股权激励实战训练营
人气： 1529
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,期权激励,融资,融智,创业板 中小企业股权激励实战训练营 咨询式股权激励实战训练营 -- 为什么有的企业上下同心，有的企业却人心涣散？-- 为什么有的…
高科技企业股权激励之“道法术”
人气： 1571
课程评分:
开课时间：2010-05-21 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰
课程分类：人力资源
关键字：企业,股权,激励 高科技企业股权激励之“道法术” 单元一、股权激励概述1.目前股权激励常见误区剖析2.为什么要实施股权激励3.什么是股权、…
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 752
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、如何给企业合理估值定价？上市公司的期权定价模型2、如何给人员合理估
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 595
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、如何给企业合理估值定价？上市公司的期权定价模型2、如何给人员合理估
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 727
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、如何给企业合理估值定价？上市公司的期权定价模型2、如何给人员合理估
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 710
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 知识员工的目的？(四)价----“人力资本可计量”1、如何给企业合理估值定价？上市公司的期权定价模型2、如何给人员合理估
“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：五步连贯股权激励法--留驻核心人才 有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德？◆如何让公司高管与你不离不去？◆如何合理设计股
“五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才
人气： 577
课程评分:
开课时间：2010-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励法,-,留驻核心人才 中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来他亲自参与的各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的，完全都能转化运用在学员企
- 留驻核心人才-- 企业建立最完善的股权激励
人气： 756
课程评分:
开课时间：2010-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：战略管理
关键字：五步连贯,股权激励法,留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才-- 企业建立最完善的股权激励方案 【收费标准】(包括资料、午餐及上下午茶点等)…
现代企业股权激励方案设计与实施
人气： 795
课程评分:
开课时间：2010-07-09 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：激励 现代企业股权激励方案设计与实施 会议信息： 股权激励不可能是万能的，但有人力资本存在的企业，没有股权激励是万万不…
现代企业股权激励方案设计与实施
人气： 1228
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,项目管理
关键字：股权激励,股权 现代企业股权激励方案设计与实施 ● 课程特点 ◇ 现场咨询互动式培训-------课程从头至尾一直采用案例研讨的授…
2010现代企业股权激励方案设计与实施
人气： 2177
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：2010,现代企业,股权激励,方案设计,实施 2010现代企业股权激励方案设计与实施 股权激励不可能是万能的，但有人力资本存在的企业，没有股权激励是万万不能的！---…
现代企业股权激励方案设计与实施
人气： 1077
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：现代企业,股权激励,方案设计,实施 现代企业股权激励方案设计与实施 ● 会务费用：6800元/人(含教材、合影、中餐、茶点、通讯录) 股权激励不可能是万能的…
现代企业股权激励方案设计与实施
人气： 773
课程评分:
开课时间：2010-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：现代企业,股权激励,方案设计,实施 现代企业股权激励方案设计与实施 ● 背景 企业如何才能构建企业与员工的利益共同体？如何才能有效保证员工队伍的稳定性…
留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：薛中行教授
课程分类：人力资源
关键字：股权激励法 “五步连贯”股权激励法 - 留驻核心人才 ---- 企业建立最完善的股权激励方案 费 用：9800元/人(包括资料…
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