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抽样检验培训

人气： 615

课程评分:

开课时间：2014-02-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：徐老师

课程分类：生产管理

关键字：抽样检验订适于公司实际要求的抽样计划。【培训方法】*实际案例讲解通过企业中质量检验方案的实例案例讲解，来说明抽样检验的原理、运用

TTT企业培训师课程设计与开发

人气： 820

课程评分:

开课时间：2013-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：范老师

课程分类：

关键字：管理技能 TTT企业培训师课程设计与开发单元一、课程核心---核心保证效果单元二、确定需求---无问题不培训单元三、破题命名--…

TQM全面质量管理

人气： 508

课程评分:

开课时间：2014-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：质量管理,全面质量量战略和质量文化--TQM的核心--TQM的目标--TQM与企业的竞争优势--顾客完全满意--顾客导向与顾客驱动--质量

VMware vCloud原厂课程介绍

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2014-01-17 13:34 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥7200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：互联网/语言

关键字：VMware,vCloud VMware vCloud原厂课程介绍【培训方式】 4天vmware原厂课程。授课时间为40% ，动手练习时间为60%…

提升培训话语权——以价值链为核心的培训理念(微课…

人气： 640

课程评分:

开课时间：2014-03-05 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训理念,的培训提升培训话语权——以价值链为核心的培训理念(微课程) 1.企业员工培训的价值所在2.公司对培训价值的期望与员工个人价值提…

提升培训话语权——以价值链为核心的培训理念(微课…

人气： 551

课程评分:

开课时间：2014-08-06 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训理念,的培训提升培训话语权——以价值链为核心的培训理念(微课程) 1.企业员工培训的价值所在2.公司对培训价值的期望与员工个人价值提…

如何构建全面的招聘体系

人气： 625

课程评分:

开课时间：2017-03-13 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 391

课程评分:

开课时间：2017-06-12 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 460

课程评分:

开课时间：2017-05-15 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 556

课程评分:

开课时间：2017-04-17 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 186

课程评分:

开课时间：2017-07-13 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 713

课程评分:

开课时间：2017-08-14 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 235

课程评分:

开课时间：2017-09-14 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 223

课程评分:

开课时间：2017-10-16 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 212

课程评分:

开课时间：2017-11-13 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 305

课程评分:

开课时间：2017-12-14 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 305

课程评分:

开课时间：2018-01-06 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 353

课程评分:

开课时间：2018-02-08 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 200

课程评分:

开课时间：2018-03-12 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

如何构建全面的招聘体系

人气： 154

课程评分:

开课时间：2018-06-14 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧查以及如何进行调查7. 新员工入职培训与辅导•如何让新员工在企业成活下来•新员工辅导要解决的三大问题•如何安排后入职培训

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