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过程失效模式和影响分析(PFMEA)

人气： 255

课程评分:

开课时间：2018-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：失效模式,fmea,设计,培训师保失效模式得到考虑并实现失效的控制和预防。学员背景要求：熟悉公司的制造过程。过程失效模式和影响分析(PFMEA)培训教材

过程失效模式和影响分析(PFMEA)

人气： 291

课程评分:

开课时间：2018-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：失效模式,fmea,设计,培训师保失效模式得到考虑并实现失效的控制和预防。学员背景要求：熟悉公司的制造过程。过程失效模式和影响分析(PFMEA)培训教材

过程失效模式和影响分析(PFMEA)

人气： 386

课程评分:

开课时间：2018-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：专家

课程分类：质量管理

关键字：失效模式,fmea,设计,培训师保失效模式得到考虑并实现失效的控制和预防。学员背景要求：熟悉公司的制造过程。过程失效模式和影响分析(PFMEA)培训教材

EHS环境职业健康安全经理人

人气： 158

课程评分:

开课时间：2018-01-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：天津天津市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理

关键字：ehs,职业健康 EHS环境职业健康安全经理人第一节：EHS管理理论发展?Deming系统安全论责?职业安全健康费用模型?海因里希事故三…

明德国学游学曲阜课程

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2012-06-29 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2990元

开课地点：山东济宁市

授课讲师：赵家路

课程分类：国学

关键字：国学,游学,国学培训,国学培训班。第一部分：课程介绍【课程收益】【课程说明】游学公开课：每班20人授课地点：山东曲阜主讲专家：赵家路时

高效招聘与精准面试技巧提升

人气： 558

课程评分:

开课时间：2013-03-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试五项基本考察要素解析三、了解面试流程的规范和要求案例讨论：某公司外贸业务员面试流程分析讨论1.面试流程的一二三精要——如

高效招聘与精准面试技巧提升

人气： 474

课程评分:

开课时间：2013-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试五项基本考察要素解析三、了解面试流程的规范和要求案例讨论：某公司外贸业务员面试流程分析讨论1.面试流程的一二三精要——如

高效招聘与精准面试技巧提升

人气： 617

课程评分:

开课时间：2013-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试五项基本考察要素解析三、了解面试流程的规范和要求案例讨论：某公司外贸业务员面试流程分析讨论1.面试流程的一二三精要——如

知人善任--职业经理人的人力资源管理

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2011-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王新宇

课程分类：

关键字：人力管理,经理人培训,领导力提升,管理培训,管理技能悉企业的激励导向掌握激励方法，提升你的员工士气亲身设计适合本公司员工特色和企业文化的最佳激励方案掌握绩效管理全流程掌握考

走出100个企业纳税误区

人气： 608

课程评分:

开课时间：2018-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：专家

课程分类：财务管理

关键字：所得税,社保,房地产,上市走出100个企业纳税误区一、新政策新误区l 专用发票认证期限是180天l 企业所得税优惠事项还需要审批l 一般纳…

企业全面运营管理沙盘实战

人气： 1566

课程评分:

开课时间：2008-06-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3180元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：励机制与薪酬体系设计激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年1

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：八原则双赢原则总量控制原则绩效与薪酬挂钩原则???? 公平性原则关注组织成长与团队绩效原则激励的及时性原则关

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：八原则双赢原则总量控制原则绩效与薪酬挂钩原则???? 公平性原则关注组织成长与团队绩效原则激励的及时性原则关

素质模型与任职资格

人气： 1199

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格展通道举例：管理类层级定义现场练习：分层与层级定义举例：HW公司任职资格标准的分层职位分层分类之后，就自然形成了员工职业

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2010-10-29 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦

《研发绩效管理及激励机制》深圳11月19-20日

人气： 2374

课程评分:

开课时间：2010-11-19 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦

《研发绩效管理及激励机制》

人气： 1496

课程评分:

开课时间：2010-12-03 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效,机制,管理尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 1933

课程评分:

开课时间：2011-03-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘劲松

课程分类：生产管理,质量管理,项目管理,绩效管理

关键字：研发,项目,IPD咨询,产品规划尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦

研发绩效管理及激励机制高级实务培训

人气： 989

课程评分:

开课时间：2011-04-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：刘劲松

课程分类：人力资源,项目管理,拓展/其它,绩效管理

关键字：研发绩效尤其对研发人员绩效的管理，在很多企业不难看到这样的情形：1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度，却造成研发人员挑肥拣瘦

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