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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新劳动合同法下的劳动合同与各类协议订立技巧
人气： 2519
课程评分:
开课时间：2007-05-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 处于不规范状态，不能最大限度降低企业可能承担的风险。而在劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动争议是源自于
新劳动合同法下的劳务派遣策略与风险控制
人气： 2531
课程评分:
开课时间：2007-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法》将劳动力派遣作为单独的章分列，进一步说明了国家有关部门对劳动力派遣的重视和关注。作为一个新兴的行业，劳动力派
《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会
人气： 1329
课程评分:
开课时间：2007-06-23 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,员工关系管理
关键字： 《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会 著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲 2007年6月16日(北京) 6月2…
《商业秘密保护与竞业限制设计与操作》研讨会
人气： 2476
课程评分:
开课时间：2007-06-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业限制协议防范与应对离职员工泄密5、处理员工就业与企业保密的关系6、如何防范与应对核心员工和技术人员随意跳槽、随意辞职7
《商业秘密保护与竞业限制设计与操作》研讨会
人气： 2478
课程评分:
开课时间：2007-06-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 业限制协议防范与应对离职员工泄密5、处理员工就业与企业保密的关系6、如何防范与应对核心员工和技术人员随意跳槽、随意辞职7
《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会
人气： 3619
课程评分:
开课时间：2007-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会 课程特色：互动讨论、大量经典案例分析、专家讲解、现场答疑、经验交流与精彩互动等…
《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会
人气： 3403
课程评分:
开课时间：2007-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 《异地员工关系管理及用工方案设计》研讨会 课程特色：互动讨论、大量经典案例分析、专家讲解、现场答疑、经验交流与精彩互动等…
新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险…
人气： 993
课程评分:
开课时间：2007-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 难点解析：如何有效运用规章制度预防应对劳动争议，构建和谐员工关系，控制管理风险……时间地点：2007年8月18日(上海)
新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险…
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2007-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 难点解析：如何有效运用规章制度预防应对劳动争议，构建和谐员工关系，控制管理风险……主要内容：1、规章制度、员工手册的类型
新《劳动合同法》条例解读与案例研修班
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2007-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 路及深层次原因分析。二、劳动合同法主要条文解读与案例分析1、关于劳动合同法适用范围的新规定2、关于企业规章制度的新规定3
9月19日(北京)：《劳动合同法新规定、新变化及…
人气： 1126
课程评分:
开课时间：2007-09-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 整思路及深层次原因分析。二、劳动合同法的新规定与新变化：1、关于劳动合同期限、无固定期限合同、试用期与合同主体的新规定2
9月21日(上海)：《劳动合同法新规定、新变化及…
人气： 874
课程评分:
开课时间：2007-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 整思路及深层次原因分析。二、劳动合同法的新规定与新变化：1、关于劳动合同期限、无固定期限合同、试用期与合同主体的新规定2
9月20日(北京)：《新劳动合同法下的劳务派遣、…
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2007-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人事代理的区别2、劳务派遣作用和利弊分析3、《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化4、《劳动合同法》执行后对劳务派
9月22日(上海)：《新劳动合同法下的劳务派遣、…
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 人事代理的区别2、劳务派遣作用和利弊分析3、《劳动合同法》关于劳务派遣的新规定、新变化4、《劳动合同法》执行后对劳务派
新劳动合同法实施前的劳动争议风险提示与处理技巧
人气： 1521
课程评分:
开课时间：2007-09-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动者违约离职的风险提示与争议处理技巧(10) 解除事实劳动关系的的风险提示与争议处理技巧 第二单元 实施前岗位、工资与
劳动合同法及实施细则重点难点解析与应对策略研讨会
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 挑战第二单元：《劳动合同法实施细则》解析与应对1、实施细则中关于试用期工资的最新界定及应对策略2、实施细则中全日制工资结
人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1522
课程评分:
开课时间：2008-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下企业商业秘密的风险及控制1)企业商业秘密的类型2)有关企业商业秘密的法律规定3)企业如何利用保密协议、竞业限制协
人力资源十大管理风险分析与典型劳动争议案件分享
人气： 1642
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 分析规章制度制定新规定分析试用期新规定及人力资源管理风险分析关于担保的新规定及人力资源管理风险分析劳动合同条款新规定分析
服务营销--构建竞争壁垒(08年5月9日)
人气： 1384
课程评分:
开课时间：2008-05-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字： 元/人课程导语： 员工流失 = 客户流失？ 客户关键人物离职 = 客户流失？如何面对众多竞争者的挑战而能做到
违纪与怠工员工管理
人气： 1509
课程评分:
开课时间：2008-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪与怠工员工管理 一、违纪员工处理：1.新法下劳动纪律的概念和基本内容2.新法下员工违纪的类型3.新法下员工违纪处理的…
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