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评价
过程控制与MSA测量系统
分
析
培
训
人气：
1543
课程评分:
开课时间：2009-05-28 08:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1320元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字：
MSA测量
,
SPC控制
SPC统计过程控制与MSA测量系统
分
析
培
训
一、SPC的基础SPC简介统计数据的类型(计数、计量)正态
分
布中值、极差、标…
MSA测量系统
分
析
培
训
人气：
1365
课程评分:
开课时间：2009-05-28 08:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1320元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字：
MSA
,
测量系统分析
MSA测量系统
分
析
培
训
*一、SPC的基础二、SPC中的抽样计划三、SPC的应用实施四、SPC与质量成本改善(案例
分
析
)…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
975
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
财务管理
,
人力资源
,
领导力
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 认证
培
训
结束后，凡考试合格者，由香港
培
训
认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
944
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00
已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
749
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
MEA潜在失效模式与影响
分
析
培
训
人气：
930
课程评分:
开课时间：2009-06-14 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
质量管理
关键字：
FMEA
,
分析培训
FMEA潜在失效模式与影响
分
析
培
训
一、 FMEA概述 1、FMEA定义与术语2、FMEA目的3、FMEA历史4、FME…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
704
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效
,
考核
,
薪酬
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和
分
析
，以及模拟现实…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
725
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
1202
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00
已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
716
课程评分:
开课时间：2009-06-23 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：娄老师
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元…
过程控制与MSA测量系统
分
析
培
训
人气：
1369
课程评分:
开课时间：2009-06-25 08:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1320元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字：
MSA测量
,
SPC控制
SPC统计过程控制与MSA测量系统
分
析
培
训
一、SPC的基础SPC简介统计数据的类型(计数、计量)正态
分
布中值、极差、标…
MSA测量系统
分
析
培
训
人气：
1404
课程评分:
开课时间：2009-06-25 08:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1320元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字：
MSA
,
测量系统分析
MSA测量系统
分
析
培
训
*一、SPC的基础二、SPC中的抽样计划三、SPC的应用实施四、SPC与质量成本改善(案例
分
析
)…
EXCEL在
培
训
数据
分
析
与
培
训
报告中的应用
人气：
1557
课程评分:
开课时间：2009-06-25 09:00
已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
职业素养
,
拓展/其它
关键字：
Excel
,
数据分析
,
培训报告
,
综合管理
,
实用技能
EXCEL在
培
训
数据
分
析
与
培
训
报告中的应用 时间：2009年06月25-26日 (周四-周五)费用：3000元/人 提…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
717
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
基于胜任素质的绩效管理
人气：
1661
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
绩效管理
关键字：
绩效管理
,
胜任素质
7、如何进行绩效改进讨论及制定改进行动计划课程呈现内容第一部
分
：基于胜任素质的绩效管理概述一、绩效管理的核心目的：激励价
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
857
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效
,
考核
,
薪酬
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和
分
析
，以及模拟现实…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
678
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
924
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00
已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程内容第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元 企业组织设计的涵义与内容 1、组织…
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计
人气：
784
课程评分:
开课时间：2009-07-01 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
岗位
分
析
、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部
分
：组织架构设计、工作
分
析
第一单元…
计准则实务操作
训
练及案例
分
析
人气：
914
课程评分:
开课时间：2009-07-23 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
财务管理
关键字：
财税
新企业会计准则实务操作
训
练及案例
分
析
培
训
时间：2008年7月23―24日 (星期四-五) 上午9：00-17：00
培
训
…
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上一页
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尾页
公开课课程分类
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客户服务 5293 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29229 门 >
·
培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12520 门 >
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领导力 27774 门 >
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职业素养 26066 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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