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培训师的培训(英文授课)CEGOS Traini…

人气： 363

课程评分:

开课时间：2015-10-22 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训师,ie,it 培训师的培训(英文授课)CEGOS Training the Trainer (in English) * Demons…

全面优化企业员工关系

人气： 612

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化…

全面优化企业员工关系

人气： 481

课程评分:

开课时间：2016-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化…

全面优化企业员工关系

人气： 478

课程评分:

开课时间：2016-07-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化…

全面优化企业员工关系

人气： 479

课程评分:

开课时间：2016-08-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化…

全面优化企业员工关系

人气： 626

课程评分:

开课时间：2016-11-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化…

最新版劳资法务指南

人气： 1728

课程评分:

开课时间：2017-02-23 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

最新版劳资法务指南

人气： 827

课程评分:

开课时间：2017-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

最新版劳资法务指南

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2017-05-15 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

最新版劳资法务指南

人气： 962

课程评分:

开课时间：2017-09-21 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

最新版劳资法务指南

人气： 585

课程评分:

开课时间：2017-11-02 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

最新版劳资法务指南

人气： 681

课程评分:

开课时间：2017-11-23 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：行政/法规

关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同假 - 工伤与工伤待遇 - 劳动保护与安全卫生 - 福利与培训* 执行企业规章时需注意到的要点4.劳资纠纷的处理对

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 1047

课程评分:

开课时间：2018-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 182

课程评分:

开课时间：2018-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

向华为学HR管理：业务驱动下的战略HR管理实践

人气： 176

课程评分:

开课时间：2018-04-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：何老师

课程分类：战略管理

关键字：定位及模式,战略管理,向华为学H 资源组织模式，人力资源管理三大支柱中心介绍与分析：能力要求、利与弊?华为的人力资源解决方案模型与内容介绍?人力资源的核心

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 193

课程评分:

开课时间：2018-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 221

课程评分:

开课时间：2018-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 208

课程评分:

开课时间：2018-05-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

研发项目管理

人气： 180

课程评分:

开课时间：2018-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：吕老师

课程分类：项目管理

关键字：研发项目管理研发项目管理主题一、项目和项目管理的概念1. 什么叫项目2. 项目的特征3. 演练(确定项目名称)4. 什么叫项目管理…

绩效考核暨KPI BSC 实战训练营

人气： 295

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与

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