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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 510
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 396
课程评分:
开课时间：2018-08-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 832
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 206
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 253
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 790
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 372
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 404
课程评分:
开课时间：2018-11-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 368
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 354
课程评分:
开课时间：2018-12-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 512
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 889
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 基础判断还是以事实为基础判断？ 短期考核还是长期考核？ 短期利益还是长期利益？ 关键业绩还是非关键业绩？ 绩效管理如何与
成都慧人房地产策划培训班
人气： 2557
课程评分:
开课时间：2018-08-22 17:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥3180元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：宋老师 余老师
课程分类：市场营销
关键字：企业培训,房地产培训,慧人房地产培训 成都慧人房地产策划培训班 课程背景：     一个房地产项目成功的关键是策划，如何成为专业的策划精英？一个成功的策划精英…
如何做好股权激励
人气： 512
课程评分:
开课时间：2018-01-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 165
课程评分:
开课时间：2018-02-07 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 212
课程评分:
开课时间：2018-03-07 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 172
课程评分:
开课时间：2018-06-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 154
课程评分:
开课时间：2018-05-16 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 476
课程评分:
开课时间：2018-04-11 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
如何做好股权激励
人气： 132
课程评分:
开课时间：2018-09-19 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 机。-规定股票期权的期限-附带的投票权、股息、转让权及其它权利。-实施的约束条件，包括对违规行为的处罚。-股票期权变现的
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