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劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
643
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双方
利
益
冲
突
将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
695
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
910
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
963
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
929
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双方
利
益
冲
突
将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
758
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
886
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
工资总额,以合法降低经济补偿的基数?5、如何约定薪酬结构,以
利
于企业灵活地调整工资?6、《劳动合同变更通知书》应如何设计
金牌人力资源管理实务特训营
人气:
1720
课程评分:
开课时间:2008-09-19 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥3888元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 金牌人力资源管理实务特训营 《如何推动组织绩效管理实施》课程提纲第一讲 绩效管理中问题的提出及其产生原因分析1.绩效管…
《整体绩效考核》总裁咨询式辅导会
人气:
1560
课程评分:
开课时间:2008-09-13 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 家到企业免费辅导一次。 ◆解决企业长期绩效考核难题:解决有
利
润没现金、有效率无绩效、有规模不经济、局部好整体差等长期绩
企业的法律思维与风险防范 2008-6-6上海…
人气:
691
课程评分:
开课时间:2008-07-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 时化解矛盾,避免
冲
突
升级 ◇ 避免私力救济和暴力解决,
利
用法律处理纠纷,防止矛盾激化 ◇ 谨慎处理情感生活中
企业的法律思维与风险防范 2008-6-6上海…
人气:
704
课程评分:
开课时间:2008-06-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 时化解矛盾,避免
冲
突
升级 ◇ 避免私力救济和暴力解决,
利
用法律处理纠纷,防止矛盾激化 ◇ 谨慎处理情感生活中
企业的法律思维与风险防范 2008-6-6上海…
人气:
800
课程评分:
开课时间:2008-06-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字: 时化解矛盾,避免
冲
突
升级 ◇ 避免私力救济和暴力解决,
利
用法律处理纠纷,防止矛盾激化 ◇ 谨慎处理情感生活中
企业的法律思维与风险防范
人气:
1190
课程评分:
开课时间:2008-04-18 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
领导力
关键字: 时化解矛盾,避免
冲
突
升级 ◇ 避免私力救济和暴力解决,
利
用法律处理纠纷,防止矛盾激化 ◇ 谨慎处理情感生活中
新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细…
人气:
1730
课程评分:
开课时间:2008-03-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 经济补偿年限?11、离职工作交接技巧有哪些,既能保障用人单位
利
益
又不触犯法律?五、新《劳动合同法》中关于工资报酬和社会保
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