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劳动合同法下企业用工风险控制方案

人气： 1644

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它

关键字：解除或者终止劳动关系必须书面送达员工，否则对员工不产生法律效力，如员工拒绝签收时企业如何应对，如何送达，如何避免法律风险

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 853

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 922

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,职业素养

关键字：非人力资源经理的人力资源管理课程背景：时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级，经营环境越来越恶劣，企业竞争也越来越激…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1051

课程评分:

开课时间：2008-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我

《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保…

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会主要内容：第一天：《劳动…

华为营销系统人力资源管理

人气： 1145

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,职业素养

关键字：华为营销系统人力资源管理 ■■■课〓〓〓程〓〓〓背〓〓〓景华为，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖…

华为营销系统人力资源管理

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,人力资源,领导力

关键字：华为营销系统人力资源管理 ■■■课〓〓〓程〓〓〓背〓〓〓景华为，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖…

职工奖惩技巧及违纪、怠工员工管理与企业留人措施高…

人气： 1398

课程评分:

开课时间：2008-09-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏徐州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法》与企业规章制度设计”VCD教材一套，共12集，结合当前人力资源工作重点，深入分析当前员工关系管理中的难点问题，定价8

薪酬管理、工资支付条例草案解读

人气： 4043

课程评分:

开课时间：2008-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它

关键字：收入分配制度改革的重要一年，国家蒋进一步加强工资分配宏观调控力度，出台《企业工资条例》等新的政策法规。《企业工资条例》草

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 834

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 736

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 838

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理中的定位战略及工作分析对各级人员的意义 2、工作分析在人力资源管理中的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分

华为营销系统人力资源管理

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2008-09-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：华为营销系统人力资源管理单元一、华为营销战略和营销组织构架华为营销战略概述营销战略对营销组织的要求华为营销组织的…

华为营销系统人力资源管理

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2008-09-26 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：华为营销系统人力资源管理单元一、华为营销战略和营销组织构架华为营销战略概述营销战略对营销组织的要求华为营销组织的…

人力资源管理师

人气： 1449

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理师人力资源的工作分析人力资源管理中的招聘选拔人员选拔评价基础、评价方法人力资源中的薪酬管理人力资源…

《劳动合同法》企业运用技巧

人气： 1371

课程评分:

开课时间：2008-10-11 00:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及集体合同效力规定.劳务派遣.经济性补偿等。面对新法的调整，企业在管理上

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1754

课程评分:

开课时间：2008-09-04 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资源

“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章

人气： 1778

课程评分:

开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：150小时

课程价格：￥32200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字： “落地派”人力资源总监班(二期)招生简章人力资源管理学院“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章【学院简介】HR…

现代人力资源管理高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3200元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：现代人力资源管理高级研修班 1、现代人力资源管理新时期人力资源管理趋势2、人力资源战略规划与组织设计3、企业文化建设…

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