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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2016-03-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:销售管理
关键字:市场开发,经销商管理,互联网,渠道建设 经销商怎么控?大牌经销商很牛,常常狮子大开口;小经销商实弱很难招兵买马。如何让各区域经销商紧跟品牌的发展,转变观念
开课时间:2016-04-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:销售管理
关键字:市场开发,经销商管理,互联网,渠道建设 经销商怎么控?大牌经销商很牛,常常狮子大开口;小经销商实弱很难招兵买马。如何让各区域经销商紧跟品牌的发展,转变观念
开课时间:2016-05-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:销售管理
关键字:市场开发,经销商管理,互联网,渠道建设 经销商怎么控?大牌经销商很牛,常常狮子大开口;小经销商实弱很难招兵买马。如何让各区域经销商紧跟品牌的发展,转变观念
开课时间:2016-06-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:销售管理
关键字:市场开发,经销商管理,互联网,渠道建设 经销商怎么控?大牌经销商很牛,常常狮子大开口;小经销商实弱很难招兵买马。如何让各区域经销商紧跟品牌的发展,转变观念
开课时间:2016-03-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曹老师
课程分类:财务管理
关键字:房地产,全面预算,成本管理,全面预算管理 《构建卓越的房地产企业 全面预算与全面成本系统》 一、中国房地产企业如何建立全面预算议题一:房地产企业全面预算
开课时间:2015-12-25 11:37 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥1500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理师 2016年5月人师考证报名 2016年5月人师考证报名 一、背景介绍自2003年开始,人与社…
人气: 525
课程评分:
开课时间:2010-11-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4400元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:王大勇先生
课程分类:
关键字:劳动部高级采购师认证培训班 降低采购成本二、供应商整合的基本目标1.如何提高供应商集成能,减少供应商数量2.如何强化供应商过程控制,提高供应商产品
人气: 2594
课程评分:
开课时间:2017-04-08 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,华为的人力资源管理,学习华为,华为模式 华为的人 任正非说:“华为唯一可以依存的是人,认真负责和有效的员工是华为最大的财富,员工在企业成长圈中处于…
人气: 1513
课程评分:
开课时间:2017-08-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1080元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理,华为的人力资源管理,学习华为,华为模式 华为的人 任正非说:“华为唯一可以依存的是人,认真负责和有效的员工是华为最大的财富,员工在企业成长圈中处于…
开课时间:2016-01-22 13:30 已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:文欣
课程分类:人力资源
关键字:员工流失率,人力资源管理,薪资,企业管理 如何激发员工对公司的心忠诚度 员工流失率,人,薪,企业
开课时间:2016-05-20 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨侃
课程分类:项目管理
关键字:项目管理者联盟,项目管理培训,PMP 项目者联盟《国际项目集最佳实践与实战应用》培训-2016年5月20-22日-上海 学习模块学习内容演练、案例与研…
人气: 417
课程评分:
开课时间:2016-05-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 390
课程评分:
开课时间:2016-07-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 393
课程评分:
开课时间:2016-08-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 416
课程评分:
开课时间:2016-08-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 319
课程评分:
开课时间:2016-04-20 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 362
课程评分:
开课时间:2016-04-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 477
课程评分:
开课时间:2016-10-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
人气: 317
课程评分:
开课时间:2016-12-01 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5250元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字:裁员,风险防范,组织架构,设计 1. 解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动* 组织变革所引发的人员问题 - 为什么50%以上的并购
开课时间:2016-01-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥0元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:成本分析,能源管理,设计,水电 基于投入产出的水电成本分析和改善 研讨会涵盖内容如下:* 能与能效* 持续改进的能* 能成本对标及案例…
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