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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购必备的财务知识与技能
人气： 735
课程评分:
开课时间：2016-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jason Zh…
课程分类：采购管理
关键字：采购人员,财务报表,成本管理,采购管理 采购必备的财务知识与技能 课程背景： 本课专门针对采购人员，培训方式深入浅出，通俗易懂紧密结合企业的实际运作，系统介绍采…
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 550
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 464
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 304
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 263
课程评分:
开课时间：2016-07-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 286
课程评分:
开课时间：2016-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 336
课程评分:
开课时间：2016-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 562
课程评分:
开课时间：2016-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2016-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：领导力
关键字：现代企业,档案管理 对档案管理观念创新和信息化档案管理的工具方法论、流程和操作实务的全面学习，提升企业档案管理人员的专业化和职业化素养和档案
《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产
人气： 746
课程评分:
开课时间：2016-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：质量管理
关键字：设计,策划,跨部门沟通,需求分析,NPI,新产品导入 《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产 【课程大纲】 1.新产品导入概述1.1.NPI存在的问题跨部门沟通与协调关键…
《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产
人气： 654
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：质量管理
关键字：设计,策划,跨部门沟通,需求分析,NPI,新产品导入 《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产 【课程大纲】 1.新产品导入概述1.1.NPI存在的问题跨部门沟通与协调关键…
《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产
人气： 470
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：质量管理
关键字：设计,策划,跨部门沟通,需求分析,NPI,新产品导入 《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产 【课程大纲】 1.新产品导入概述1.1.NPI存在的问题跨部门沟通与协调关键…
《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产
人气： 854
课程评分:
开课时间：2016-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：质量管理
关键字：设计,策划,跨部门沟通,需求分析,NPI,新产品导入 《新产品导入-设计转换务实》-从策划到量产 【课程大纲】 1.新产品导入概述1.1.NPI存在的问题跨部门沟通与协调关键…
《研发项目管理务实》-项目经理必备
人气： 600
课程评分:
开课时间：2016-04-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,项目经理,设计,产品开发 《研发项目管理务实》-项目经理必备 【课程大纲】第一天1.引言1.1.什么是项目项目的定义如何区分研发项目和日常工作？讨…
《研发项目管理务实》-项目经理必备
人气： 767
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：汪礼兵
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,项目经理,设计,产品开发 《研发项目管理务实》-项目经理必备 【课程大纲】第一天1.引言1.1.什么是项目项目的定义如何区分研发项目和日常工作？讨…
企业劳资法务实用指导
人气： 385
课程评分:
开课时间：2016-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 370
课程评分:
开课时间：2016-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 272
课程评分:
开课时间：2016-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 232
课程评分:
开课时间：2016-09-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
企业劳资法务实用指导
人气： 302
课程评分:
开课时间：2016-10-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时…
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