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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：柳晴
课程分类：行政/法规
关键字：员工,劳动合同,离职 企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 课程大纲Syllabus企业规避用工风险培训主 讲：资深法律应用专家 柳…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 200
课程评分:
开课时间：2018-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 123
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 190
课程评分:
开课时间：2018-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 207
课程评分:
开课时间：2018-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 A单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 276
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 96
课程评分:
开课时间：2018-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
人气： 289
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,劳动争议 B单元 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪 课程大纲Sylla…
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力…
人气： 237
课程评分:
开课时间：2018-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,规章制度,员工手册,成本分析 劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 课程大纲Syllabushr人力资源培训课程大纲【第…
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力…
人气： 96
课程评分:
开课时间：2018-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,规章制度,员工手册,成本分析 劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 课程大纲Syllabushr人力资源培训课程大纲【第…
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力…
人气： 228
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,规章制度,员工手册,成本分析 劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 课程大纲Syllabushr人力资源培训课程大纲【第…
魅力女性-化妆技巧与服饰搭配
人气： 262
课程评分:
开课时间：2018-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：孙岚
课程分类：职业素养
关键字：劳动合同,规章制度,员工手册,成本分析 首饰选择原则3. 丝巾的选择与折叠方法化妆技巧与服饰搭配 劳动合同,规章制度,员工手册,成本分析
《2019年个税全面改革与社保税务移交的有效应对…
人气： 2395
课程评分:
开课时间：2018-11-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：财务管理
关键字：社保,所得税,成本分析,劳动合同 严格纳税人标准2. 四项所得综合征税、六项所得单独征税3. 劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费计税收入确认特殊规定4. 综
各地社保入税政策解读与企业转型策略
人气： 1719
课程评分:
开课时间：2019-01-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱士贵
课程分类：人力资源
关键字：社保,员工,社会保险法,劳动合同 哪里缴的企业策略1. 社保费用地区差异2. 用人单位所在地与劳动合同履行地一致3. 用人单位所在地与劳动合同履行地不一致
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 699
课程评分:
开课时间：2019-01-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇？试用
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 237
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇？试用
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气： 338
课程评分:
开课时间：2019-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇？试用
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