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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升
社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及…
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动合同法,人力资源 生直接影响，怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？劳动保障行政部门依法对企业实行审查的时候，企业应该如何应对？
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2009-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 设计与注意事项；5.奖金、佣金的设计与限制条件；6.如何通过劳动合同、规章制度设计工资调整条款；7.如何正确理解并有效预
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资,社会保险 不振的情况下，我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年劳动合同法的实施，企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 716
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 670
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资,社会保险 不振的情况下，我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年劳动合同法的实施，企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：工资,社会保险 不振的情况下，我国企业的生存与发展遭受了重大挑战。随着08年劳动合同法的实施，企业的人工成本占据了企业经营成本的很大一部
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 585
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 882
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 706
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 734
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例,社会保险 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 955
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例,社会保险 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 888
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例,社会保险 机制的新规定；2、关于工资支付日期的要求；3、关于计件工资与劳动定额的强制规定；4、关于加班费计发基数的新规定；5、《企
连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会
人气： 3697
课程评分:
开课时间：2009-05-21 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：超市,人事制度,劳动争议,员工管理,劳动合同法 新法下的导购员、促销员、连锁店及专卖店员工管理及劳动争议预防分享会 分享内容：a) 新法下导购员、促销员、连锁店、专卖店…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 868
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册 偿与负面影响，甚至连锁反应……基于调岗调薪、裁员解雇而引发的劳动争议，用人单位的败诉率高达90%！怎样有效调岗调薪、裁员
职业经理人(三级)
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业经理人三级 职业经理人(三级) 企业与企业管理、战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、经济法规 职业经理人三级
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