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6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
791
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气:
364
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气:
327
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
人才梯队建设基于组织能力提升的关键岗位人才梯队建…
人气:
705
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
关键字:
人才梯队建设
人才梯队建设的成本、质量、效率与风险如何保障?5、80:20
原
则、路径依赖、木桶
原
理
等在人才梯队建设中的应用?人才梯队建
高级秘书、助
理
和行政人员技能提高训练营
人气:
404
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:敦平
课程分类:
人力资源
关键字:
行政人员能力训练
,
行政管理技能培训
助
理
职场礼仪规范1、塑造良好的个人职场形象◇ 着装的TOP
原
则◇ “拒绝”着装败笔——着装误区◇ 恰当的肢体语言
销售经
理
、市场经
理
核心技能实战研修班
人气:
556
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售经理
,
市场经理
,
销售管理
,
管理技能
着想”六、案例研讨:施耐德公司细分市场案例分析思考:1、4P
原
则在营销工作中的运用 2、策略的制定需要的只凭经
设备预防性保全技术与管
理
人气:
2032
课程评分:
开课时间:2012-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邢老师
课程分类:
生产管理
关键字:
设备
,
预防
专业保全活动的 7个步骤*设备基础管
理
及设备评价*设备劣化复
原
及弱点改善*构筑设备情报管
理
体制*构筑设备定期保全体制*构
卓越领导力的提升
人气:
353
课程评分:
开课时间:2012-11-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
领导力提升培训
,
卓越领导力训练
国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管
理
素质,从管
理
的
原
则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。--
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气:
411
课程评分:
开课时间:2012-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
6D计件型薪酬设计 ——基层员工薪酬福利设计特训…
人气:
369
课程评分:
开课时间:2012-11-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
人事
,
人事培训
,
薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营
人气:
355
课程评分:
开课时间:2012-11-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈啸语
课程分类:
人力资源
,
薪酬福利
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
计件型薪酬
工与企业的矛盾重重:---工序、岗位之间薪酬分配没有体现公平
原
则;---工作量没有得到清晰的测算,工资或产品单价不合
理
;
工程招标与合同管
理
及实务
人气:
921
课程评分:
开课时间:2012-11-02 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Frank
课程分类:
关键字:
采购管理
予受
理
的投标外资企业的实战经验分享及案例分析11.评标评标的
原
则评标委员会初步评审方法详细评审方法外资企业的实战经验分享
成功的产品经
理
管
理
高级研修班
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2012-10-30 08:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Charles老…
课程分类:
领导力
关键字:
经理管理高级研修班
道与内部渠道■需求收集需要注意的问题■需求收集的十四种方法(
原
型法、客户访谈、现场观察、客户决策委员会、用户大会、客户简
ISO9000国家注册审核员(外审员)培训班
人气:
524
课程评分:
开课时间:2012-10-28 17:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
外审员
,
ISO9000
,
ISO
,
质量管理课程
ISO9000国家注册审核员(外审员)培训班 随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速,国际管
理
标准特别是ISO90…
SAP BW HANA培训课程
人气:
684
课程评分:
开课时间:2012-10-28 09:00
已结束
课程时长:64小时
课程价格:¥21800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
SAP
,
BWHANA
,
SAPBW
SAP BW HANA培训课程 SAP BW/HANA模块综述BW基本模型搭建Bex Query信息对象增量、数据源增强…
80、90后员工管
理
技巧
人气:
2440
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:马老师
课程分类:
领导力
关键字:
80
,
90员工
,
管理培训
,
管理技巧
90后员工的忠诚度为什么会很低2、80/90后员工流失的基本
原
因是什么3、企业员工的基本组成体系是怎样的,如何建设这个体
新经济时代的商业模式设计与创新实战
人气:
926
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
领导力提升
1-2 炒作的火候控制 联通 秦池 2、传播的种类、
原
则与借推广 2-1
原
则:造势三件事 2-2低成本传播模式二
SPC统计制程控制
人气:
620
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
SPC培训
,
统计控制
2.4描述制程变化的量2.5群体与样本标准差二、 管制图基本
原
理
及其应用1) 制程变异的来源与制程的两种类型2) 变异的
高级秘书、助
理
和行政人员技能提高训练营
人气:
378
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:敦平
课程分类:
人力资源
关键字:
行政人员能力训练
,
行政管理技能培训
助
理
职场礼仪规范1、塑造良好的个人职场形象◇ 着装的TOP
原
则◇ “拒绝”着装败笔——着装误区◇ 恰当的肢体语言
SAP核心模块SAP FICO招生
人气:
1303
课程评分:
开课时间:2012-10-27 09:00
已结束
课程时长:64小时
课程价格:¥21800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
SAP
,
SAPFICO
SAP核心模块SAP FICO招生 SAP BW/HANA模块综述BW基本模型搭建Bex Query信息对象增量、数据源…
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财务管理 13969 门 >
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