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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 546
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 芜湖市
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 679
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 704
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 玉溪市
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
TWI一线班组长管理技能提升高级培训班
人气： 691
课程评分:
开课时间：2012-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 大理州
授课讲师：汪锦晖等
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：现场管理培训,5S,管理 设，强化员工质量意识，提高班组质量管理水平；●班组长如何通过发动全员参与，在班组内建立质量管理的长效机制，实现班组质量管
5月25到27日SO/TS内审员培训
人气： 1422
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：成老师
课程分类：质量管理
关键字：ISO/TS16949,TS内审员,TS内审员 5月25到27日SO/TS内审员培训 1.ISO/TS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章…
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 523
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位作为集团经济
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 黄山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位作为集团经济
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 772
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位作为集团经济
现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系设计,绩效考核 系深化改革和工资新法解读”高级研修班 各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位作为集团经济
如何建设高绩效的管理团队
人气： 701
课程评分:
开课时间：2012-11-11 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 720
课程评分:
开课时间：2012-11-25 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 503
课程评分:
开课时间：2013-10-20 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 457
课程评分:
开课时间：2013-10-27 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 554
课程评分:
开课时间：2013-11-10 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 607
课程评分:
开课时间：2013-11-24 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 611
课程评分:
开课时间：2013-12-08 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
如何建设高绩效的管理团队
人气： 615
课程评分:
开课时间：2013-12-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 少需要三种不同技能类型的成员：→具有技术专长的人→具有决策和发现、解决问题技能的人→具有较强人际关系的人2、团队成员的关
敏捷供应链下的工厂物流管理
人气： 877
课程评分:
开课时间：2013-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：顾闻知
课程分类：采购管理,物流管理,人力资源
关键字：敏捷供应链下的工厂物流管理,物流管理,供应链下物流管理 示…捡-Picking,捡料, 投产同步, 灯号愚巧法…发-Issuing,发料, 工令工单捡料单三合一, 暂存时限
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