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问题分析与解决

人气： 787

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,拓展/其它

关键字：问题分析与解决课程大纲Scope and Coverage一解决问题的常用工具解决问题常用工具介绍? …

企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修…

人气： 1325

课程评分:

开课时间：2008-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1500元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理

关键字：培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准) 四、培训对象各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 907

课程评分:

开课时间：2008-06-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务

关键字：后如何跟进五级培训效果评估的方法评估的前提-管好你的培训过程各级评估实例演示提高培训的转化效率七、有效的培训管理培训管理

高级商务礼仪接待与宴请

人气： 833

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：高级商务礼仪接待与宴请培训提纲一、个人职业形象塑造 1、个人形象的原则：职业精神、个人素养…

高绩效团队提升与激励

人气： 686

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

高级商务礼仪接待与宴请

人气： 675

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

通艺术与关系协调

人气： 851

课程评分:

开课时间：2008-06-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

中层经理综合管理技能提升研修班

人气： 684

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

卓越领导力的提升

人气： 659

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松、活跃、实战性强，通过各种实际案例及管理游戏等方式充分调动参训人员的培训热情。

企业的法律思维与风险防范 2008-6-6上海…

人气： 704

课程评分:

开课时间：2008-06-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业的法律思维与风险防范 2008-6-6上海 6-20北京 7-11深圳 ● 课程内容一、企业家法律风险及企业家决…

高效问题解决与决策

人气： 748

课程评分:

开课时间：2008-06-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：出可能原因的方法 6.测试可能原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10

高效问题解决与决策

人气： 887

课程评分:

开课时间：2008-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：出可能原因的方法 6.测试可能原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10

高效问题解决与决策

人气： 897

课程评分:

开课时间：2008-06-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：出可能原因的方法 6.测试可能原因的逻辑 7.验证真因 8.各种问题解决手法的介绍与比较 9.人员问题的分析与处理 10

TPM全员生产维护

人气： 1746

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1200元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字： TPM全员生产维护 1、TPM概述1)．TPM的起源、概念、特色 2)．TPM活动的目标3)．精益生…

非财务经理的财务管理高级研修班

人气： 894

课程评分:

开课时间：2008-06-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2480元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：务管理带给我们的收获与乐趣！你目前是否面临的以下烦恼：1.对各种财务数据、报表似懂非懂？2.工作中因为对财务知识的模糊不

最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研…

人气： 1752

课程评分:

开课时间：2008-06-14 08:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研修班第二天部分简要上午实施条例解析 (上)开班典礼一、最新《劳动…

时间管理

人气： 1544

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥2480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：培训学员20000余人次。在常年的培训生涯中，常老师积累了各行各业的大量案例，在培训中信手拈来，讲授技巧已达到相当高的

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 732

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧一、新法实施后对招聘工作的影响―新法实施招聘如何适当管控成本； ―新法实施考察…

新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧

人气： 1290

课程评分:

开课时间：2008-06-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧【课程特色】全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2008-06-07 09:00 已结束

课程时长：15小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：源战略规划 1、如何实施战略性人力资源管理 2、人力资源管理各级管理者的责任三、人力资源管理系统与组织结构 1、企业组

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