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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
在劳动合同法下如何制定公司规章制度
人气： 1973
课程评分:
开课时间：2008-07-04 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥388元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 在劳动合同法下如何制定公司规章制度 在劳动合同法下如何制定公司规章制度 …
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2008-06-28 11:51 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
劳动合同法实施条例
人气： 1908
课程评分:
开课时间：2008-06-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥980元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例 一、研讨内容 (一)、《劳动合同法》实施条例解析 1、关于劳动合同法适用范围的新规定。 2、…
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 955
课程评分:
开课时间：2008-06-26 19:46 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…
“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2008-06-26 09:41 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： “《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理 第一部分：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦…
“最新”劳动合同法实施条例应对策略
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2008-06-26 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： “最新”劳动合同法实施条例应对策略 (一) 招聘、录用制度检讨 1、招聘广告、入职通知书潜藏的法律风险； 2、…
最新劳动合同法实施条例应对
人气： 1046
课程评分:
开课时间：2008-06-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最新劳动合同法实施条例应对 课程大纲(一) 招聘、录用制度检讨 招聘广告、入职通知书潜藏的法律风险： 体检的制度…
年《<劳动合同法>实
人气： 1898
课程评分:
开课时间：2008-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年《<劳动合同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 课程…
新劳动合同撰写技巧及案例剖析
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2008-06-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字： 新劳动合同撰写技巧及案例剖析 【面向企业问题】 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理离不开合理、合法的规章制度。然…
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳动合同法及其他法规有关经济补偿金、违约金、赔偿金的规定3、有关
新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 待遇标准4、加班的界定及加班加点的工资计算口径5、计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用6、薪酬设计与实施
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 1、新法下经济补偿金、违约金与赔偿金的概念与区别2、新劳动合同法及其他法规有关经济补偿金、违约金、赔偿金的规定3、有关
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2008-06-19 11:48 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法操作实务与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制…
最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研…
人气： 1752
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研修班 第二天 部分简要上午实施条例解析 (上)开班典礼一、最新《劳动…
关于举办《劳动合同法》实施细则
人气： 2202
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 关于举办《劳动合同法》实施细则 各有关企业、事业单位： …
新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制及劳动…
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2008-06-13 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 待遇标准4、加班的界定及加班加点的工资计算口径5、计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用6、薪酬设计与实施
职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2008-06-12 11:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 行情为导向来设计薪酬架构，是企业求才留才的关键。当前，企业结合新《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、
年《<劳动合同法>实
人气： 1826
课程评分:
开课时间：2008-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 2008年《<劳动合同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 一、…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2008-06-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…
企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与
人气： 1556
课程评分:
开课时间：2008-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业劳动合同签订、变更、解除、补充协议运用方法与 一、培训背景 《劳动合同法》与《就业促进法》分别于2007年6…
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