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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 358
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 274
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 298
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 257
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 253
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 226
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 252
课程评分:
开课时间：2012-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 387
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 447
课程评分:
开课时间：2012-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平
打造巅峰销售团队
人气： 519
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：龙平
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售培训 体语言识别技术二、高效销售团队的构建技术1. 高效销售团队背后的关键组合特征表现2. 企业高管层领导者和管理者的分工和角
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
人气： 850
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：胜任素质模型 p)美国国际集团(AIG)业务培训经理工作经历：江源老师曾先后在华为集团、美国国际集团(AIG)、大鹏证券等大中型企业担
固定资产(设备)管理高级研修班
人气： 592
课程评分:
开课时间：2013-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：固定资产（设备）管理高级研修班 点2．22 设备报废、设备残值确定控制要点2．23 设备后期处理控制要点2．24 案例说明与分析第四章 设备固定
固定资产(设备)管理高级研修班
人气： 570
课程评分:
开课时间：2013-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：固定资产（设备）管理高级研修班 点2．22 设备报废、设备残值确定控制要点2．23 设备后期处理控制要点2．24 案例说明与分析第四章 设备固定
可靠性工程
人气： 1943
课程评分:
开课时间：2014-03-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：江丽华
课程分类：生产管理
关键字：可靠性工程,可靠性,设计,开发,产品可靠性 ) 可维修性的基本概念2) 维修方法3) 预防维修與事后维修4) 有效性的基本概念5) 有效时间和无效时间6)
可靠性工程
人气： 736
课程评分:
开课时间：2015-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：江丽华
课程分类：生产管理
关键字：可靠性工程,可靠性,设计,开发,产品可靠性 ) 可维修性的基本概念2) 维修方法3) 预防维修與事后维修4) 有效性的基本概念5) 有效时间和无效时间6)
A-设计/过程失效模式与后果分析
人气： 942
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：fmea,设计,失效模式 D/PFMEA-设计/过程失效模式与后果分析 课程大纲：1、导入了解什么是 DFMEA 与它的价值-DFMEA 在硬件 …
A-设计/过程失效模式与后果分析
人气： 415
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：fmea,设计,失效模式 D/PFMEA-设计/过程失效模式与后果分析 课程大纲：1、导入了解什么是 DFMEA 与它的价值-DFMEA 在硬件 …
行政统筹实操训练
人气： 711
课程评分:
开课时间：2016-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：孙老师
课程分类：职业技能
关键字：行政,中高层,管理者,行政管理 行政统筹实操训练 培训时间：2016年4月21-22日 6月25-26日 12月17-18日青岛培训费用：3…
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