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销售主管2天强化训练营

人气： 917

课程评分:

开课时间：2013-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：销售,主管,团队激励宽容？你同意X理论还是Y理论第二部分、销售团队建设一、销售人员的挑选1. 选人比用人更重要，哪种销售人员适合你？

高效成交-顾问式销售体系

人气： 1183

课程评分:

开课时间：2014-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭进

课程分类：销售管理

关键字：顾问式销售,体系高效成交-顾问式销售体系单元一：销售人员的“挑战” 帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题和挑战1、了解销售中常见的…

督导综合能力提升训练营

人气： 877

课程评分:

开课时间：2013-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：吴老师

课程分类：市场营销,领导力,销售管理

关键字：督导综合能力提升训练营督导识人、用人、留人能力修炼优秀的人才未必是最合适的不同类型员工的管理技巧如何有效激励4、督导培育下属的能力修炼培育的三

创新思维与问题解决能力提升工作坊

人气： 1650

课程评分:

开课时间：2017-08-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杜鸣

课程分类：职业素养

关键字：创新思维,能力提升,思维创新思维与问题解决能力提升工作坊第一单元：破冰：什么是问题？什么是创新思维？1.“问题”&“问题解决能力”的定…

优势销售谈判与专业回款技巧

人气： 3279

课程评分:

开课时间：2017-10-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：黎红华

课程分类：销售管理

关键字：销售谈判,应收账款,内部控制,心理 “血液”二、销售重要，回款更重要三、不要做“多卖多亏”的销售员、四、赊销不等于销售，“完全销售”才是真正的销售五、没有回

一线主管管理能力突破

人气： 698

课程评分:

开课时间：2013-06-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张老师

课程分类：生产管理,领导力

关键字：一线主管,管理能力理中存在的主要问题解剖现场团队管理破冰游戏了解团队的工作和人员需求组建团队,提高团队效率分析激励因素, 加强激励机制案例

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 871

课程评分:

开课时间：2007-08-30 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2007-08-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：经验累积直到合格，期间企业需要付出相当的成本，企业重视管理人员的培育与成长，但是新提升的管理者如何缩短成长周期，如何减少

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 844

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三、激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大

新任经理全面管理技能提升训练(12月22-23号…

人气： 922

课程评分:

开课时间：2007-12-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：部、即将被提升为管理者，未接受系统管理训练的企业中基层管理人员课程背景据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 781

课程评分:

开课时间：2008-06-28 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 1026

课程评分:

开课时间：2008-06-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：的杀手?下属的成熟度分析?岗位匹配原则与相对原则三激发你的员工?案例：暮气沉沉的年轻人?名实相符的激励手段?激励的三大

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 826

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：的管理四应人而异的管理技巧?案例：以不变应万变?了解自己的员工吗?下属的心态变化与成长?下属的成熟度分析?岗位匹配原则

以业绩为导向的绩效管理

人气： 908

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：郑君先生

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：业绩,导向,绩效管理性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必

以业绩为导向的绩效管理

人气： 886

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑君先生

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：业绩,导向,绩效管理性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必

以业绩为导向的绩效管理

人气： 951

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑君先生

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：业绩,导向,绩效管理性□案例：汽车、马车的对比与绩效管理的关系□案例：收集珍珠与员工业绩的方法□什么是绩效、绩效管理？□绩效管理的重要性与必

高级管理沟通与高效部属激励精华班

人气： 1242

课程评分:

开课时间：2011-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：管理,沟通,激励伯格的激励―保健理论弗鲁姆--期望理论案例：运用期望理论提升员工积极性亚当斯的公平理论激励理论在工作中的应用第三部分：薪

高级管理沟通与高效部属激励精华班

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2011-10-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张老师

课程分类：领导力

关键字：晋升,奖惩,荣誉伯格的激励―保健理论弗鲁姆--期望理论案例：运用期望理论提升员工积极性亚当斯的公平理论激励理论在工作中的应用第三部分：薪

D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 533

课程评分:

开课时间：2011-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…

D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营

人气： 603

课程评分:

开课时间：2011-11-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈啸语

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：标准工时,定岗定员,薪等薪级 6D计件型薪酬设计――基层员工薪酬福利设计特训营 2800元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)…

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