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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
培训体系构建与培训管理应用实操
人气： 729
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：蓝
课程分类：人力资源
关键字：培训体系构建与培训管理应用实操 了培训与实际生产服务脱节 培训成果缺乏转化环境――造成员工认为培训意义不大 人才流动下的愤怒与恐惧――企业领
员工职业素养与办公室沟通技巧
人气： 2721
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：牛海萍
课程分类：职业素养
关键字：员工职业素养与办公室沟通技巧 员工职业素养与办公室沟通技巧 ■课程背景 人常说：“态度决定一切”。员工的心态直接决定了员工的职业素养。 那…
任职资格标准与测评-员工职业发展与后备人才培养体…
人气： 2100
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红 先生
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,后备人才 任职资格标准与测评-员工职业发展与后备人才培养体系设计 课程背景企业的业务迅速增长，然而可用的管理干部严重缺乏。企业在选…
优秀员工的职业规划
人气： 3046
课程评分:
开课时间：2010-11-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥15000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：职业规划,人生价值观,员工职业规划,如何做一名优秀员工 优秀员工的职业规划 第一节 解除心里枷锁，克服压抑1、认识自己，挣脱“缺陷”的束缚2、心里整容，建立自信的心态第二节 潜…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 490
课程评分:
开课时间：2010-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
关键字：高级秘书,助理和行政人员,秘书技能培训,助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 费用:2500元/人(包括资料费、午餐、发票、合影相片、及上下午茶点等)【授课方…
改善员工心态，提升职业素养(10月12日 上海)
人气： 3917
课程评分:
开课时间：2010-10-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：牛海萍
课程分类：职业素养
关键字：员工心态,职业素养,改善员工心态,职业素养培训,员工心态培训 改善员工心态，提升职业素养(10月12日 上海) 【课程背景】为什么有的员工工作总是有激情很快乐？为什么有的员工能够善于…
尽职尽责--员工职业精神培训
人气： 1960
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：古贺传寻
课程分类：职业素养
关键字：员工职业精神培训,员人职业素养培训,职业精神培训 尽职尽责--员工职业精神培训 备注：课程费用包含培训、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等。职业精神培训课程，小班…
员工职业生涯规划
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯规划 课程背景Course Background也许，您或身边的朋友曾经面临留守还是跳槽的选择！也许，您的下…
员工职业生涯规划
人气： 823
课程评分:
开课时间：2010-10-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：员工职业生涯规划 员工职业生涯规划 培训费用：2200元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。课程背景Course Backgrou…
AACTP培训与发展经理国际认证特训营
人气： 2025
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训经理,学习地图,培训师,培训 也能量化：某关键岗位通过学习地图达到胜任标准的人数X(胜任人员平均绩效－未待胜任标准人员平均绩效)X通过学习地图缩短的培
改善员工心态，提升职业素养(9月14日 上海)
人气： 3366
课程评分:
开课时间：2010-09-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：牛海萍
课程分类：职业素养
关键字：员工心态,职业素养,改善员工心态,职业素养培训,员工心态培训 改善员工心态，提升职业素养(9月14日 上海) 【课程背景】为什么有的员工工作总是有激情很快乐？为什么有的员工能够善于跟…
任职资格与核心人才培养
人气： 1961
课程评分:
开课时间：2010-09-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,人才培养,职业发展 才的职业发展通道，吸引优秀人才、减少关键岗位的人才流失率明确员工职业发展的目标和方向，激发员工能力发展的内在动力通过客观
员工职业生涯规划 ――实现企业和员工的共赢
人气： 1630
课程评分:
开课时间：2010-08-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：员工职业生涯规划,实现企业和员工的共赢,职业生涯规划 员工职业生涯规划 ――实现企业和员工的共赢 培训投资：1500元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点…
注册人才测评师资格认证培训班河北第七期
人气： 2432
课程评分:
开课时间：2010-08-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1800元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才测评师,河北,人力资源 聘中的应用3、人才测评在内部选拔安置中的应用4、人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用5、人才测评在人力资源普查中的应
员工心态健康辅导与员工职业生涯规划
人气： 1724
课程评分:
开课时间：2010-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李见明
课程分类：人力资源
关键字：阳光心态,心理辅导技巧,员工职业规划,职业生涯规划 员工心态健康辅导与员工职业生涯规划 富士康员工13连跳现象，令很多人纳闷了一番：为什么员工选择跳楼而不跳槽呢？凤凰卫视节…
员工职业道德
人气： 4489
课程评分:
开课时间：2010-08-18 09:00 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：员工职业道德 员工职业道德 企业对员工的培训多侧重在职业技能方面，甚少重视对员工进行职业道德培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价…
优秀员工职业化训练――职业人的6项修炼
人气： 2550
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：金老师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：优秀员工,职业化 优秀员工职业化训练――职业人的6项修炼 一流的企业有着一流的员工！后危机时代的今天，如何能让员工用心做事――打造职业化团…
员工职业生涯规划
人气： 1224
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯规划 培训费用：1500元/人 (包括培训、培训教材、一天午餐、以及上下午茶点等)注意：7月1日前报名并…
员工职业生涯规划――实现企业和员工的共赢
人气： 1822
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯规划――实现企业和员工的共赢 培训投资：1500元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等…
员工职业生涯规划
人气： 897
课程评分:
开课时间：2010-07-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：职业素养
关键字：员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯规划 课 程 背 景课程背景：你是否经常为下面的问题而烦恼：总是觉得招聘不到合适的员工，当招聘到合适的人，又…
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