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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
打造卓越的团队执行力
人气： 1310
课程评分:
开课时间：2012-09-08 16:32 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 嘉兴市
授课讲师：张荣
课程分类：领导力
关键字：领导力 5、执行素质打造的五个转变第二部分：结果价值与工作任务一、 员工的困惑与企业的烦恼二、 工作任务1、案例分析：她做到位了
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 743
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
SO/TS16949内审员培训
人气： 863
课程评分:
开课时间：2012-08-29 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：成老师
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：TS16949,内审员 第20期ISO/TS16949内审员培训 1.ISOTS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 673
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
持续赢利系统——NLP深层次沟通技术
人气： 749
课程评分:
开课时间：2012-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：黄国辉
课程分类：职业素养,NLP
关键字：NLP,沟通培训 沟通的信念完形沟通：让别人的嘴说出你想说的话完形沟通在客户和员工沟通中的应用换框沟通：瞬间让世界变得美丽换框沟通的应用：
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困…
人气： 937
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 1.职业态度1).职业心态2).职业意识3).职业道德2.职业规划1…
思维导图
人气： 1582
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐鸿波
课程分类：职业素养
关键字：职业思维 思维导图 一、Day One 思维导图与个人应用1. 神奇的大脑，发散性思维2. 什么是思维导图，思维导图发展史，思维导…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 724
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 658
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 631
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
员工职业生涯规划与发展实施技能
人气： 779
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张伟强
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业生涯规划 员工职业生涯规划与发展实施技能 【收费标准】3200元/人(含午餐费、资料费、茶点费等)课程背景：员工职业生涯发展是企业…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
SO/TS16949内审员培训
人气： 568
课程评分:
开课时间：2012-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：TS16949 ISO/TS16949内审员培训 *ISO/TS 16949:2009的标准介绍(详细介绍与2002版的差异)ISO/T…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 666
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困…
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-05-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 新晋员工职业化训练营,解决新员工和应届生的入职困惑 1.职业态度1).职业心态2).职业意识3).职业道德2.职业规划1…
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 514
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 导致现有内训枯燥、生硬、无效的根源？◇如何优化培训内容，使学员更容易消化理解？◇靠游戏提高学员参与度，越做效果越差，而且
企业员工职业化素养提升
人气： 452
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：宋老师
课程分类：
关键字：职业培训,办公室培训,商务培训,职场培训 企业员工职业化素养提升 课程背景帮助员工提升个人形象，就是帮助公司提高效益！“不知礼，无以立”《论语•季氏》“礼貌不花钱…
个人职业发展与职业生涯规划
人气： 816
课程评分:
开课时间：2012-05-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：职业规划 个人职业发展与职业生涯规划 前言——案例讨论：职业生涯规划对个人职业发展的影响 1.你对自己的现状满意吗? …
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