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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全方位自我职业生涯规划管理
人气： 2241
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥380元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：培训讲座,个人发展,职业发展,人生规划,规划设计,职业生涯规划 全方位自我职业生涯规划管理 第一单元：职业生涯开发内涵及作用一、职业生涯开发内涵― 1.职业生涯规划与选择―决定你一生…
职业化助理与秘书的综合技能
人气： 1657
课程评分:
开课时间：2009-09-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：舒老师
课程分类：职业素养
关键字：秘书,职业化,综合技能,秘书技能培训 通要点 9．如何与不同性格的上级在工作中默契配合 10．团队合作 秘书,职业化,综合技能,秘书技能培训
任职资格管理与员工加速成长
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,员工培养,职业发展 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
任职资格管理与员工加速成长
人气： 1175
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：任职资格,员工培养,职业发展 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
团队沟通与凝聚力提升
人气： 3417
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：公开课 团队沟通与凝聚力提升 提供以下课程架构的供您参考，在持续沟通过程中，还将按照需求，对内容进行细部调整，以达到课程效果最大…
团队H1N1特设课程
人气： 3109
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：团队合作,引导,探索教育,领导力 团队H1N1特设课程 彼此交流了解、解开心防 Group Juggle 破除本位主义、唤醒同理心 Pyramid(金字塔…
任职资格管理与员工加速成长
人气： 909
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：认证方法,认证体系 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
任职资格管理与员工加速成长
人气： 981
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：认证方法,认证体系 认证方法贡献是获得资格的核心条件贡献的两个方面――专业成果、团队成长通过知识管理对贡献积分贡献的认证方法――述职案例分析
通往成功项目管理和优秀团队绩效之道(20人)
人气： 3477
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：潘黎
课程分类：项目管理
关键字：项目管理,公开课,一天,团队绩效,沙盘模拟,游戏,20人 项目管理公开课－通往成功项目管理和优秀团队绩效之道(20人) 授课方式在INGENIKUSTMperformance 游…
制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训班
人气： 1161
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟王汉武张艺
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：营销,计划,区域,团队,绩效 营销计划制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训班 《营销策略制定的流程和方法》 主…
清华大学营销管理
人气： 3582
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销管理 凝合的目标、缺乏切实可行的市场开发方案，我们的考核激励不当，团队的积极性不高；这导致我们向更高的营销战略迈进时；往往迟滞
制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训班
人气： 2304
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：顶级专家团
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：市场,营销,绩效,管理,培训 清华大学--营销计划制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训班 【课程大纲】《营销策略制定的流程和方法》 …
全方位自我职业生涯规划管理
人气： 2309
课程评分:
开课时间：2009-07-21 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥380元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘武Gaven
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：培训讲座,个人发展,职业发展,人生规划,规划设计 全方位自我职业生涯规划管理 第一单元：职业生涯开发内涵及作用一、职业生涯开发内涵― 1.职业生涯规划与选择―决定你一生…
暑期实践冲浪班(赠笔记本电脑)
人气： 1178
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：88小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：袁浩
课程分类：拓展/其它
关键字：PHP,LAMP,IT,暑期培训 暑期实践冲浪班(赠笔记本电脑) 网络基础 网站如何工作？ 互联网编程概念 运行过程 访问过程 编程模式(B/S、C/S)…
暑期速成班(赠笔记本电脑一台)
人气： 1551
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：袁浩
课程分类：拓展/其它
关键字：PHP,LAMP,IT,暑期培训 暑期速成班(赠笔记本电脑一台) 网络基础 网站如何工作？ 互联网编程概念 运行过程 访问过程 编程模式(B/S、C/S)…
如何打造高绩效团队
人气： 1484
课程评分:
开课时间：2009-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：战略管理
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 如何打造高绩效团队 课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更…
如何打造高绩效团队
人气： 1550
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 如何打造高绩效团队 课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更…
如何打造高绩效团队
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2009-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：领导力
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 如何打造高绩效团队 课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更…
如何打造高绩效团队
人气： 1335
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：战略管理,领导力
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 如何打造高绩效团队 课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更…
如何打造高绩效团队
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶峰
课程分类：人力资源
关键字：团队建设,人力资源,管理技能 如何打造高绩效团队 课程背景：建立“梦幻组合”的团队是所有企业家的期待，企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更…
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