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澳洋顺昌的内部公司制-经营哲学与管理会计的应用

人气： 368

课程评分:

开课时间：2015-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥10800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：安越全职讲师

课程分类：财务管理

关键字：澳洋顺昌,内部公司制 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽【课程优势】* 【精益研发】研发团队集结讲师和咨询顾问的智慧，通过多次深入的实地调研，大量的

高效沟通技巧

人气： 264

课程评分:

开课时间：2015-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

《TTT企业内部培训师综合能力提升》

人气： 1037

课程评分:

开课时间：2015-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：明小兵

课程分类：人力资源

关键字：ttt,内部培训师,能力提升,企业培训控制3. 学员演练角色扮演情景模拟实操演练4. 游戏带动团队游戏的类别开展团队游戏活动的流程常用小游戏的介绍培训

从技术到管理：演好新角色

人气： 309

课程评分:

开课时间：2015-04-16 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

高效沟通技巧

人气： 267

课程评分:

开课时间：2015-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 255

课程评分:

开课时间：2015-04-10 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

问题分析与创新和理性决策

人气： 595

课程评分:

开课时间：2015-04-10 09:00 已结束

课程时长：2小时

课程价格：￥2500元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：问题分析,思维,问题分析与解决,绩效属积极的心态*协助部属排除工作障碍*推动目标导向的管理*加强团队共识与合作*思考练习2.分析原因*分析问题先要理清观点*

渠道︱经销商开发与管理

人气： 1048

课程评分:

开课时间：2015-04-08 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：马坚行

课程分类：销售管理

关键字：渠道开发,谈判策略,沟通,代理商维护西安销售终端存在的问题……第三讲渠道商激励案例：丰润集团激励代理商政策的得与失……1、渠道商激励策略案例：“管家婆

从技术到管理：演好新角色

人气： 302

课程评分:

开课时间：2015-04-07 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

从技术到管理：演好新角色

人气： 360

课程评分:

开课时间：2015-03-27 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4250元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：主管,员工,ie,it 色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 找出并理解团队表现出的抵触，加以应对* 了解团队成员的想法2.进入主管

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 305

课程评分:

开课时间：2015-03-26 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 250

课程评分:

开课时间：2015-03-20 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

高效沟通技巧

人气： 309

课程评分:

开课时间：2015-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

高效沟通技巧

人气： 291

课程评分:

开课时间：2015-03-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

高效沟通技巧

人气： 266

课程评分:

开课时间：2015-02-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 274

课程评分:

开课时间：2015-01-30 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

九型人格与领导力研修

人气： 731

课程评分:

开课时间：2015-01-23 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥4800元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：洪新

课程分类：领导力

关键字：九型人格九型人格应用情景* 九型人格在领导力方面的应用* 九型人格在团队建设方面的应用* 九型人格在企业人力资源管理当中的应用*

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 249

课程评分:

开课时间：2015-01-23 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

高效沟通技巧

人气： 256

课程评分:

开课时间：2015-01-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：沟通,技巧听•设身处地——建立同理心•书面沟通:准确有效的商业文件3.团队不同角色的沟通•与领导沟通的技巧•与部下沟通的技巧•与同

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 396

课程评分:

开课时间：2015-01-15 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计呢？如何将KPI分解落实下去呢？1、指标分解所需要解决的问题团队业绩与个体业绩之间的矛盾2、分解指标的2种基本思想按照驱

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