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金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…

人气： 1160

课程评分:

开课时间：2008-12-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析第1天：金融危机下的…

核(３P和4E)操作实务培训班

人气： 2495

课程评分:

开课时间：2008-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操作实务培训班每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…

疗、养老、失业、生育保险培训

人气： 1558

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训关于举办新《社会保险法》---对企业工伤、医疗、养老、失业、…

疗、养老、失业、生育保险培训

人气： 1211

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：新《社会保险法》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…

2008-培训发展管理年会论坛

人气： 1115

课程评分:

开课时间：2008-12-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,人力资源

关键字： 2008-培训发展管理年会论坛 ? 当下经济环境严峻，培训管理者面临压缩培训经费、提高培训质量的挑战，您一定也非常迫切的…

与违纪、怠工员工管理高级培训班

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理高级培训班一、培训背景国务院颁布第516号令，废止《企业职工奖惩条例》…

与违纪、怠工员工管理高级培训班

人气： 870

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理高级培训班一、培训背景国务院颁布第516号令，废止《企业职工奖惩条例》…

新《劳动合同法实施条例》专题讲座

人气： 2447

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：实行奖惩与违纪、怠工管理实操专题讲座一、培训宗旨千呼万唤的《劳动合同实施条例》终于揭开面纱；今年9月

企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…

人气： 1049

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研修班一、培训背景《劳动合同法》颁布后，国务院又相继颁布了《职工带薪年休…

与违纪、怠工员工管理高级培训班

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-12-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理高级培训班一、培训背景国务院颁布第516号令，废止《企业职工奖惩条例》…

考勤与休息休假管理中的法律风险与应对思路

人气： 2269

课程评分:

开课时间：2008-12-26 08:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年休假如何处理？ (十五)外派到国外工作期间或借调期间或脱产培训期间，其未休的年休假如何处理？ (十六)特殊工时员工的年

企业《劳动合同法实施条例》操作要诀与技巧

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：司法部门怎样处理解除合同经济补偿金与赔偿金的关系有关企业出资培训的培训费界定、员工违约行为及违约金的界定等新规定。非员工

新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核

人气： 1420

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核一、培训宗旨每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。薪资规划…

让“培训”落地全景案例分析

人气： 790

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让“培训”落地全景案例分析临近年底，许多公司的培训部门都在着手准备公司明年的年度培训计划。然而很多时候您可能会对如何制…

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2008-12-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,项目管理,销售管理

关键字：协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动

如何制定有效的年度培训计划与培训管理实务

人气： 1921

课程评分:

开课时间：2008-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：如何制定有效的年度培训计划与培训管理实务第一天培训体系、规划和流程管理时间主题说明9:00-10:30…

劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防…

人气： 1476

课程评分:

开课时间：2008-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范一、培训宗旨千呼万唤的《劳动合同实施条例》终于揭开面纱；今年9月18…

培训管理体系建立与需求量化

人气： 1096

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理体系建立与需求量化【课程目标】通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面：1. 描述组成培训体系必须…

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 771

课程评分:

开课时间：2008-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：协议运用技巧暨金融危机下的企业人才发展新战略高级研修班一、培训背景劳动关系管理中，劳动合同是重要的一个环节，大量的劳动

让“培训”落地－培训实战训练全景案例教学

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2008-12-19 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：让“培训”落地－培训实战训练全景案例教学【课程亮点】实战演练。根据学员需求现场选择演练内容，以“即学即用”的教学模…

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