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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1507
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2009-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 877
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
基于绩效的《培训体系构建与管理实务》
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2010-03-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈开元
课程分类：人力资源
关键字：绩效 基于绩效的《培训体系构建与管理实务》 培训大纲：(一)培训体系的PDCA建立及管理要项(6H)a)培训需求确定与年度计划…
生产现场管理与改善实务
人气： 489
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：生产培训,生产管理 实务 第一单元Man1．一流现场员工是什么样子2．新进员工的培训3．员工为何不去做4．OJT5．集体辅导与个人辅导6．人
生产现场管理与改善实务
人气： 334
课程评分:
开课时间：2012-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：生产培训,生产管理 实务 第一单元Man1．一流现场员工是什么样子2．新进员工的培训3．员工为何不去做4．OJT5．集体辅导与个人辅导6．人
生产现场管理与改善实务
人气： 347
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
关键字：生产培训,生产管理 实务 第一单元Man1．一流现场员工是什么样子2．新进员工的培训3．员工为何不去做4．OJT5．集体辅导与个人辅导6．人
州电工开始报名，常州焊工培训，通过率高，网上可查
人气： 720
课程评分:
开课时间：2015-05-27 14:37 授课中
课程时长：120小时
课程价格：￥1500元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：常州电工报名,常州焊工培训,常州电工焊工 常州电工开始报名，常州焊工培训，通过率高，网上可查 电焊工，是一个在机械制造和机械加工行业中的特殊金属焊接工种，而且又是…
培训管理实务
人气： 1798
课程评分:
开课时间：2007-02-05 12:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理实务 四、培训内容1.培训与企业竞争力n设计有效的培训项目n利用培训迎接竞争性挑战n专业培训人员的角色和能力素质…
把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法…
人气： 2217
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法》等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务 一、就业促进：《就业促进…
企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修…
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2008-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字： 企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修班 一、培训背景人力资源全景规划是一项系统工程，是企业开展人力资源管理工…
如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2008-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班 一、培训背景现代企业的竞争日益激烈，人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营…
立以需求为导向的量化管理培训体系
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理培训 建立以需求为导向的量化管理培训体系 课 题：建立以需求为导向的量化培训管理体系 主讲老师： 许老…
无领导小组讨论与面试技巧实务特训
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2009-07-31 08:07 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周勇刚
课程分类：人力资源
关键字：无领导小组讨论,人才测评 无领导小组讨论与面试技巧实务特训 【课程大纲】 模块一：无领导小组讨论在人才测评中的重要地位 1. 无领导小组讨论的概念…
上海综保改社保新政策解读及社会保险法前瞻及常见劳…
人气： 2037
课程评分:
开课时间：2009-08-01 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 法前瞻介绍①基本概念②主要内容③二审稿后的争议④九大意见 ●培训课程的特色：不讲述枯燥的法律理论，而讲述实务操作经验和技
无领导小组讨论与面试实务特训
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周勇刚
课程分类：人力资源
关键字：无领导小组讨论与面试,人才测评,选才方法 的学员可安排著名行为风格测评的免费体验(价值：500元)2、培训过程中有大量的模板和工具，学员可以拿来直接应用3、讲师现
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