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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
建立培训体系与培训技能提升
人气： 1864
课程评分:
开课时间：2011-10-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：陈云青
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训体系建设,课程开发,呈现技巧,方法和步骤 建立培训体系与培训技能提升 您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑？您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工…
企业培训体系构建与培训管理实务 2011年09…
人气： 722
课程评分:
开课时间：2011-09-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务 企业培训体系构建与培训管理实务 2011年09月29-30日 1.从企业战略的视角看待企业的培训管理 ★ 新经济环境与…
TTT培训师的培训
人气： 976
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,TTT,结构化训练,沟通互动,表达技巧 TTT培训师的培训 课程背景 也许像大多数企业一样，虽然培训市场日益成熟，但您的企业内部总有些专业化课题无法通过外…
EHS-精益安全生产管理
人气： 471
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：制造业企业总经理,副总经理,生产总监,安全/生产经理 的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求 十、如何编制年度
EHS-精益安全生产管理
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Allen老师
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,生产管理 的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求 十、如何编制年度
如何构建企业大学
人气： 765
课程评分:
开课时间：2011-09-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王世英
课程分类：人力资源
关键字：.GE领导力,宝洁大学,平安大学 如何构建企业大学 【培训背景】从影响全球的第一所“企业大学”――GE克劳顿学院的成功运作，到宝洁大学等世界500强企业大…
如何做好新员工入职培训(9月16日)
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：入职培训 如何做好新员工入职培训(9月16日) 本次培训我们采用全新的：课堂授课+现场参观的方式进行，特别是到企业现场参观新员工体…
EHS-精益安全生产管理
人气： 2277
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Allen
课程分类：生产管理
关键字：制造业企业生产,安全生产 的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求 十、如何编制年度
EHS-精益安全生产管理
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Allen
课程分类：生产管理
关键字：制造业企业,安全生产 的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求 十、如何编制年度
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1512
课程评分:
开课时间：2011-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：人事培训,培训经理,培训体系建设,培训管理,企业培训 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程背景：面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？每年年底做完需求调查，…
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 824
课程评分:
开课时间：2011-09-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：PEM,培训师,培训体系,拓展培训师,ETCT PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 779
课程评分:
开课时间：2011-09-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红先生
课程分类：人力资源
关键字：拓展培训师,拓展教练,拓展训练,拓展教官,培训师培训 PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 709
课程评分:
开课时间：2011-09-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红等
课程分类：人力资源
关键字：拓展培训师,拓展教练,拓展训练,拓展教官,培训师培训 PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ET…
人气： 1063
课程评分:
开课时间：2011-09-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：东方红等
课程分类：人力资源
关键字：拓展培训师,拓展教练,拓展训练,拓展教官,培训师培训 PEM培训师培训体系之： 拓展培训师训练营(ETCT) 【授课方式】 专题讲授、游戏互动、现场实操、课后辅导等方式相结合…
如何构建高效的培训体系
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马顺
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训体系,胜任力模型,人员测评,讲师体系 如何构建高效的培训体系 【课程背景】如何通过培训有效地提升员工的知识和能力，从而满足企业对人才的紧迫需求，是当前中国企业…
基于量化培训需求的培训体系构建
人气： 1060
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,课程体系,需求量化,KPI管理,培训评估 基于量化培训需求的培训体系构建 课程前言经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等，都对企业的培训工作提出了更高的…
EHS-精益安全生产管理
人气： 1618
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Allen
课程分类：生产管理
关键字：生产计划,生产管理 的安全职责六、建立安全责任考核制度八、不断地对企事业进行安全培训的重要性九、如何确认员工对安全的需求 十、如何编制年度
中英财务管理(CFO)国际/国家双职业资格认证
人气： 6050
课程评分:
开课时间：2011-08-28 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥22800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：骆忠良等
课程分类：财务管理,职业资格认证
关键字：中英政府项目,剑桥大学,财务管理,CFO,国家职业资格一级 中英财务管理(CFO)国际/国家双职业资格认证 企业战略管理1天 战略管理；战略制定；波特通用战略；波特价值链理论；PE…
打造超级战斗力销售团队(第20期)
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：经销商培训,团队培训 打造超级战斗力销售团队(第20期) 培训时间：2011年10月15－16日 上海 直面挑战：无论你是管理区域业务人员…
如何构建企业培训体系
人气： 2071
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：朱世杰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训体系,员工培训,学习型组织,培训效果评估 如何构建企业培训体系 课程前言建立以学习型组织为导向的培训体系，已成为企业不断更新“人才血液”的良性循环系统。然而，中国…
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