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建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
816
课程评分:
开课时间:2009-11-19 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
量化
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 课程大纲一
培
训
体系的建立
培
训
的作用及分类 建立有效的
培
训
架构体系 建立有效的运作…
培
训
管理体系建立与需求量化
人气:
1157
课程评分:
开课时间:2009-10-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
培
训
管理体系建立与需求量化 【课程大纲】第一天:
培
训
体系、规划和流程管理第一部分: 1、课程简介 2、
培
训
的…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2009-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华先生
课程分类:
战略管理
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 课程大纲一、
培
训
体系的建立 1、
培
训
的作用及分类 2、建立有效的
培
训
架构…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
1667
课程评分:
开课时间:2009-10-29 00:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 一、
培
训
体系的建立
培
训
的作用及分类建立有效的
培
训
架构体系建立有效的运作流程
培
训
的指导…
以需求为导向的量化
培
训
体系建立
人气:
1074
课程评分:
开课时间:2009-09-06 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
量化培训体系
以需求为导向的量化
培
训
体系建立 第一讲
培
训
管理的常见误区 1.
培
训
、教育、演讲的主要区别 2.
培
训
与发展的区别第…
培
训
管理体系建立与需求量化
人气:
817
课程评分:
开课时间:2009-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
体系建立与需求量化
培
训
管理体系建立与需求量化 【课程目标】通过本课程2天的
培
训
,您将能够:在
培
训
体系和规划方面:1. 描述组成
培
训
体系必须…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
788
课程评分:
开课时间:2009-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许盛华先生
课程分类:
人力资源
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 一、
培
训
体系的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构体系?建立有效的运作流程?
培
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
845
课程评分:
开课时间:2009-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华先生
课程分类:
人力资源
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 一、
培
训
体系的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构体系?建立有效的运作流程?
培
…
计算机软件
培
训
数
据
库开发工程师
人气:
700
课程评分:
开课时间:2009-07-15 09:00
已结束
课程时长:360小时
课程价格:¥13800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
数据库开发工程师
计算机软件
培
训
数
据
库开发工程师 70-290 Managing and Maintaining a Microsoft …
培
训
管理体系建立与需求量化
人气:
842
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理
培
训
管理体系建立与需求量化 【课程目标】通过本课程2天的
培
训
,您将能够:在
培
训
体系和规划方面:1. 描述组成
培
训
体系必须…
EXCEL在
培
训
数
据
分析与
培
训
报告中的应用
人气:
1557
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
Excel
,
数据分析
,
培训报告
,
综合管理
,
实用技能
EXCEL在
培
训
数
据
分析与
培
训
报告中的应用 时间:2009年06月25-26日 (周四-周五)费用:3000元/人 提…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
,
需求导向
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 课程背景: ?面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度,你一筹莫展??每年年底做完需求…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
876
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 ● 课程目标通过本课程2天的
培
训
,您将能够:在
培
训
体系和规划方面: → 描述组成
培
…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
694
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 ●
培
训
目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度,你一筹…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
948
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 一、
培
训
体系的建立 ★
培
训
的作用及分类 ★ 建立有效的
培
训
架构体系 ★ 建立…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
826
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
培训
,
量化培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 ●
培
训
目的您是否遇到过。。。 → 面对公司领导或部门主管对
培
训
的消极态度,你一筹…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
629
课程评分:
开课时间:2009-06-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 ● 课程内容 一、
培
训
体系的建立 ★
培
训
的作用及分类 ★ 建立有效的
培
训
架构体…
计算机软件
培
训
数
据
库开发工程师
人气:
1513
课程评分:
开课时间:2009-06-15 09:00
已结束
课程时长:360小时
课程价格:¥13800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
数据库开发工程师
计算机软件
培
训
数
据
库开发工程师 70-290 Managing and Maintaining a Microsoft …
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
1129
课程评分:
开课时间:2009-05-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
建立
,
需求
,
导向
,
量化培训管理
,
体系
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 课程大纲 日 期时 间主 题说 明
培
训
方法第一天:
培
训
体系、规划和流程管理9…
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系
人气:
1102
课程评分:
开课时间:2009-05-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
管理体系
,
量化培训
建立以需求为导向的量化
培
训
管理体系 一、
培
训
体系的建立?
培
训
的作用及分类?建立有效的
培
训
架构体系?建立有效的运作流程?
培
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质量管理 20406 门 >
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