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不限
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不限
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近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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课程配套:
全部
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;nbsp;职业资格认证
培
训
人气:
1718
课程评分:
开课时间:2007-06-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业资格认证
关键字: HRP中国注册人力资源管理师 职业资格认证
培
训
企业
培
训
课程 ●课程大纲:第一单元:
激励机制与薪酬体系设计
人气:
5618
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 双重晋升机制,强调公司可分配的首要报酬要素:机会、职权……〖
培
训
适合对象〗:企业中负责薪酬和福利管理人员、企业人力资源管
素质模型的建立与整合式行为面试
人气:
2160
课程评分:
开课时间:2008-01-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 素质模型的建立与整合式行为面试 素质模型的建立与整合式行为面试主办单位:深圳市思捷达企业管理咨询有限公司深圳:1月11
招聘心理学
人气:
1672
课程评分:
开课时间:2008-03-13 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
心理学
关键字: 招聘心理学 【
培
训
方式】专家讲解、案例分析、现场演练、师生互动、
培
训
游戏、视频研讨等.【友情提示】本课程可以提供企业内
训
…
TTT-
培
训
师
培
训
人气:
1027
课程评分:
开课时间:2008-05-29 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: TTT-
培
训
师
培
训
Scope and Coverage欢迎词、简介
培
训
、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别
培
训
师的使命…
激励机制与薪酬体系设计
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2008-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 激励机制与薪酬体系设计 一、 导入 中国企业
目
前面临的薪酬管理困惑与挑战 二、薪酬的内涵 薪酬在人力资源体系中的位势 薪…
激励机制与薪酬体系设计
人气:
1027
课程评分:
开课时间:2008-03-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 激励机制与薪酬体系设计 一、 导入 中国企业
目
前面临的薪酬管理困惑与挑战 二、薪酬的内涵 薪酬在人力资源体系中的位势 薪…
TTT-
培
训
师
培
训
人气:
1028
课程评分:
开课时间:2008-05-29 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字: TTT-
培
训
师
培
训
?欢迎词、简介?
培
训
、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别?
培
训
师的使命?成人是怎样学习的?系统化的
培
…
股权期权激励――高级实务
培
训
班
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2008-04-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 高科技企业股权期权激励――高级实务
培
训
班 深圳:4月25-26日; 上海:5月9-10日 主办单位简介: …
股权期权激励――高级实务
培
训
班
人气:
1414
课程评分:
开课时间:2008-05-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 高科技企业股权期权激励――高级实务
培
训
班 深圳:4月25-26日; 上海:5月9-10日 主办单位简介: …
TTT-
培
训
师
培
训
人气:
891
课程评分:
开课时间:2008-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: TTT-
培
训
师
培
训
欢迎词、简介?
培
训
、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别?
培
训
师的使命?成人是怎样学习的?系统化的
培
训
…
卓越
培
训
师
培
训
人气:
1324
课程评分:
开课时间:2008-07-24 14:01
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 卓越
培
训
师
培
训
欢迎词、简介?
培
训
、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别?
培
训
师的使命? 成人是怎样学习的? 系统化的…
精 品 TTT
人气:
1046
课程评分:
开课时间:2008-07-29 11:27
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 评等注意事项:为保证效果,每期参
训
学员人数不得超过20人。本
培
训
实施前、第一天晚上、第二天晚上均有指定作业,每项作业即为
UML系统分析设计实践[脱产班]
人气:
1252
课程评分:
开课时间:2008-10-27 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字: UML系统分析设计实践[脱产班]
培
训
大纲:1.理解面向对象2.运用面向对象3.关系4.聚集、组成、接口和实现5.介绍用…
中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术
人气:
679
课程评分:
开课时间:2012-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
关键字:
人才的选育用留技术
,
甄选技术
,
面试技巧
对员工反馈考核结果——绩效面谈的8个核心步骤(扎扎实实的员工
培
训
是管理人员贯穿始终的工作)5.怎样做好新进入员工的
培
训
工
销售
目
标
管理与销售激励制度创新
人气:
4800
课程评分:
开课时间:2012-12-21 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
,
目标管理
关键字:
销售目标
,
目标管理
,
激励制度
与支持 任命前的考察、任命后的支持 对新任经理的
培
训
案例:百事可乐公司对销售经理的
培
养计划如何处理越级汇报销
精准成本控制与全面预算管理
人气:
791
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林 俊
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
成本
,
预算
精准成本控制与全面预算管理 概述什么是管理不善成本?丰田汽车公司定义的七大浪费从成本控制角度看精益生产一、成本控制的基础…
生产管理之改善撬动利润
人气:
807
课程评分:
开课时间:2013-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
成为(直接或间接)创造利润的中心。——稻盛和夫 【课程前言】
培
训
是企业管理者的共识,然而需要什么样的
培
训
以及如何
培
训
,却
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
628
课程评分:
开课时间:2013-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈
理及有相关需求人士。【费====用】3200元/ /人(包括
培
训
、
培
训
教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●课 程 背
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
556
课程评分:
开课时间:2013-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈
理及有相关需求人士。【费====用】3200元/ /人(包括
培
训
、
培
训
教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●课 程 背
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