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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 946
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2009-04-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2009-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 891
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
《社会保险法》培训班
人气： 916
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
《社会保险法》培训班
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 1470
课程评分:
开课时间：2009-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,管理培训 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计,管理培训
举办《社会保险法》立法动态及社会保险办理实务高级…
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2009-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法 4)、社会保险与商业保险的异同 (5)、社保机构以停发退休职工养老金的方式处罚拒不交费的企业是否妥当？ (6)、社保基金
考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计
《社会保险法》培训班
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
《社会保险法》解读应用培训班
人气： 1292
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 的趋势和规定，不但有助于解决纷繁复杂的社保关系，而且对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
关于举办《社会保险法》草案解读与应用
人气： 1984
课程评分:
开课时间：2009-06-11 08:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理
关键字：草案,应用,趋势,规定 立法的趋势和规定2、有助于解决纷繁复杂的社保关系3、对减少用工成本、降低人力资源管理风险具有不可估量的作用。另外《国务院
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 927
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
关于举办《社会保险法》草案解读与应用培训班
人气： 942
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1600元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,培训班 扩大？4、《社会保险法(草案)》的颁布谁最受益？5、如何理解工伤保险的无过错责任原则？ 6、企业能否追究工伤职工的过失赔
薪酬方案设计实操培训班
人气： 1374
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：康士勇教授
课程分类：人力资源
关键字：薪酬方案设计 注意哪些问题？4、如何确定薪酬目标和内容？ (二)前期基础性工作 1、调整组织机构和岗位设置；2、人员培训到位；3、成立
绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班
人气： 2211
课程评分:
开课时间：2009-08-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：康士勇教授
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理体系设计,培训,绩效考核与绩效管理 本概念；2、公司战略分析；3、组织架构梳理4、流程优化；5、工作分析；6、预算及核算体系；7、YD公司项目初期报告。(二
薪酬方案设计实操培训班
人气： 1598
课程评分:
开课时间：2009-09-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康士勇教授
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计 注意哪些问题？4、如何确定薪酬目标和内容？ (二)前期基础性工作 1、调整组织机构和岗位设置；2、人员培训到位；3、成立
薪酬方案设计实操培训班
人气： 1458
课程评分:
开课时间：2009-11-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康士勇教授
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计 注意哪些问题？4、如何确定薪酬目标和内容？ (二)前期基础性工作 1、调整组织机构和岗位设置；2、人员培训到位；3、成立
绩效考核与绩效管理体系设计实操培训班
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2009-09-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：康士勇教授
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,绩效管理体系设计,培训,绩效考核与绩效管理 本概念；2、公司战略分析；3、组织架构梳理4、流程优化；5、工作分析；6、预算及核算体系；7、YD公司项目初期报告。(二
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