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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
蓝白劳动网?“新法规速递”系列课程之四
人气： 1666
课程评分:
开课时间：2008-05-28 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 担几乎所有的举证义务，败诉概率大幅提升。用人单位要如何在日常工作中做好证据准备，以备“不时之需”呢？本次蓝白劳动网为您邀
《企业用好劳动合同法的12个策略》
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2008-05-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期的正确使用策略1.法律对试用期的新规定2.保证试用期期限、工资及解除均合法的操作要点六、劳动合同内容变更策略1.怎样正
新法下的工资支付管理高级研讨会
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2008-05-16 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的工资支付管理高级研讨会 第一部分:1.工资管理的基本规定有哪些？新《工资条例》的相关规定有那些变化？2.哪些成份…
违纪与怠工员工管理
人气： 1509
课程评分:
开课时间：2008-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪与怠工员工管理 一、违纪员工处理：1.新法下劳动纪律的概念和基本内容2.新法下员工违纪的类型3.新法下员工违纪处理的…
关于举办《劳动合同法》实施细则
人气： 2202
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,领导力
关键字： 关于举办《劳动合同法》实施细则 各有关企业、事业单位： …
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年后是否还有效？违约金受到限制， 用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 659
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 712
课程评分:
开课时间：2008-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
卓 越 领 导 力 的 提 升
人气： 664
课程评分:
开课时间：2008-07-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 提 纲一、为什么要管理心态 管理者职业素养---培养员工良好的心态是管理的第一要务 心态管理有什么重要的作用
《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析
人气： 1144
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和
《劳动合同法实施条例(草案)》解读及立法趋势分析
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？ 2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？
最新〈《劳动合同法〉实施条例草案》运用实务技巧研…
人气： 1750
课程评分:
开课时间：2008-06-14 08:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同法》实施条例解读1、违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1490
课程评分:
开课时间：2008-06-19 13:00 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与技术秘密的具体范畴及二者的区别和联系7、如何补偿竞业限制员工才合法8、保密协议、竞业限制协议无效以及自动终止的情形9、
《劳动争议调解仲裁法》解析、风险规避及劳动争议案…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2008-06-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 可以进入劳动争议仲裁机构? 2、各级劳动争议仲裁的受案范围分工？省级、市级、区级仲裁如何区分立案责任与受案范围？3、取消
关于举办企业薪酬管理师
人气： 890
课程评分:
开课时间：2008-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 仲裁法》等劳动法律法规正式实施的第一年。而且国家将进一步加强工资分配宏观调控力度，出台新的政策法规，如《企业工资条例》等
新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…
人气： 1713
课程评分:
开课时间：2008-06-20 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与技术秘密的具体范畴及二者的区别和联系7、如何补偿竞业限制员工才合法8、保密协议、竞业限制协议无效以及自动终止的情形9、
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2008-06-19 11:48 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及风
劳动合同法操作实务与用人单位应对策略
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2008-06-28 11:51 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 与用人单位应对策略 课程大纲： 第一部分：劳动合同法下劳动用工经典疑难专题精析与应对专题一：企业规章制度相关法律问题及风
职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2008-06-12 11:29 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 背景撰写职位说明书是企业人力资源部门需要从事的一项最基础性的工作，是人员选拔、人员培训的重要依据，也是岗位任职条件的重要
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