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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违
人气： 355
课程评分:
开课时间：2014-03-12 09:36 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：新劳动合同订立,社会保险,工伤条例,调岗调薪裁员违纪员工 新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 学员对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理…
劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违
人气： 492
课程评分:
开课时间：2014-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：新劳动合同订立,社会保险,工伤条例,调岗调薪裁员违纪员工 新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 学员对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 488
课程评分:
开课时间：2014-03-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证…
新《劳动合同法》、《社会保险法》等
人气： 491
课程评分:
开课时间：2014-03-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社保,工伤,员工处理,员工 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 278
课程评分:
开课时间：2014-03-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,技巧 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；课程背景：在当前经济环境下，如何
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2014-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证…
新《劳动合同法》、《社会保险法》等
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2014-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社保,工伤,员工处理,员工 用人单位如何应对？3.未签订劳动合同，需支付多长期限的双倍工资？是否受到仲裁时效的限制？4.劳动合同期满，继续留用劳动
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 305
课程评分:
开课时间：2014-02-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,技巧 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；课程背景：在当前经济环境下，如何
劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违
人气： 408
课程评分:
开课时间：2014-02-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：新劳动合同订立,社会保险,工伤条例,调岗调薪裁员违纪员工 新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 学员对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理…
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 425
课程评分:
开课时间：2014-02-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购,技巧 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；课程背景：在当前经济环境下，如何
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 426
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:18 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 641
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:18 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 393
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:18 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 278
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:18 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 387
课程评分:
开课时间：2014-02-16 09:18 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 785
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例,调岗,调薪,解雇 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ◇课程背景c…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 472
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,工伤保险条例 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 291
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：劳动合同法,工伤保险条例,社会保险法 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 525
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,保险 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、招聘入…
劳动合同法
人气： 566
课程评分:
开课时间：2014-01-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 险，什么时候为最佳时间签署劳动合同？5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才
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