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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
销售精英2天强化训练
人气： 424
课程评分:
开课时间：2017-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 674
课程评分:
开课时间：2017-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 573
课程评分:
开课时间：2017-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 689
课程评分:
开课时间：2017-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 440
课程评分:
开课时间：2017-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 509
课程评分:
开课时间：2017-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 621
课程评分:
开课时间：2017-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 546
课程评分:
开课时间：2017-12-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
销售精英2天强化训练
人气： 766
课程评分:
开课时间：2017-12-23 15:20 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王越
课程分类：销售管理
关键字：销售精英,沟通,总经理,客户需求 需要解决的问题要相对应；客户喜欢提供解决方案的人，而不仅提供工具的人；2、如何给竞争对手业务员设置商务与技术障碍？3、打
研发人员的考核与激励
人气： 486
课程评分:
开课时间：2017-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 334
课程评分:
开课时间：2017-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 488
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 411
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 358
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 520
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 321
课程评分:
开课时间：2017-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 422
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
研发人员的考核与激励
人气： 677
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 之道3、研发的价值链分析4、研发绩效管理的独特性1)、创新型工作的特点2)、研发人员的特点3)、研发绩效管理的原则5、研
流程绩效：让业务流程自动管理组织绩效的空白地带
人气： 598
课程评分:
开课时间：2017-03-07 09:45 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王翔
课程分类：
关键字：绩效,绩效管理,其它,流程管理 在公司战略清晰、组织保障资源充沛的基础上，通过系统流程优化工具形成了从组织、流程到岗位的三层绩效分解和管理体系；② 进
流程绩效：让业务流程自动管理组织绩效的空白地带
人气： 331
课程评分:
开课时间：2017-03-07 09:45 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王翔
课程分类：
关键字：绩效,绩效管理,其它,流程管理 在公司战略清晰、组织保障资源充沛的基础上，通过系统流程优化工具形成了从组织、流程到岗位的三层绩效分解和管理体系；② 进
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