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评价
用经营的思维做人才招聘
人气：
306
课程评分:
开课时间：2019-11-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：
人力资源
关键字：
用经营的思维做人才招聘
用经营的思维做人才招聘 前 言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部…
用经营的思维做人才招聘
人气：
892
课程评分:
开课时间：2020-02-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：
人力资源
关键字：
用经营的思维做人才招聘
用经营的思维做人才招聘 前 言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部…
用经营的思维做人才招聘
人气：
736
课程评分:
开课时间：2020-06-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄红发
课程分类：
人力资源
关键字：
用经营的思维做人才招聘
用经营的思维做人才招聘 前 言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部…
用经营的思维做人才招聘
人气：
952
课程评分:
开课时间：2020-10-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：
人力资源
关键字：
用经营的思维做人才招聘
用经营的思维做人才招聘 前 言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部…
企业
培
训
体系建设与
年
度
培
训
计
划
人气：
242
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：罗绍迪
课程分类：
培训发展
关键字：
企业培训
,
培训计划
,
培训体系
企业
培
训
体系建设与
年
度
培
训
计
划
课程大纲第一单元 战略体系一、谋定位，做好
培
训
战略聚焦1、认知、理解企业内部
培
训
体系搭建…
年
度
培
训
计
划
制定与执行
人气：
1558
课程评分:
开课时间：2019-11-28 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邹老师
课程分类：
领导力
关键字：
年度
年
度
培
训
计
划
制定与执行 · 活动纲要/Outline上篇：
年
度
培
训
计
划
的制定 一、从
培
训
管理到企业绩效…
年
度
培
训
计
划
制定与执行
人气：
756
课程评分:
开课时间：2019-11-20 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邹老师
课程分类：
领导力
关键字：
年度
年
度
培
训
计
划
制定与执行 · 活动纲要/Outline上篇：
年
度
培
训
计
划
的制定 一、从
培
训
管理到企业绩效…
建与
培
训
管理实务2009
年
03月19-21日
人气：
2081
课程评分:
开课时间：2009-03-19 09:00
已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
03月19-21日 1.从企业战略的视角看待企业的
培
训
管理 ★ 新经济环境与企…
建与
培
训
管理实务2009
年
05月25-27日
人气：
1460
课程评分:
开课时间：2009-05-25 09:00
已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
05月25-27日 1.从企业战略的视角看待企业的
培
训
管理 ★ 新经济环境与企…
建与
培
训
管理实务2009
年
05月25-27日
人气：
940
课程评分:
开课时间：2009-05-25 09:00
已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
05月25-27日 1.从企业战略的视角看待企业的
培
训
管理 ★ 新经济环境与企…
建与
培
训
管理实务2009
年
07月29-31日
人气：
2017
课程评分:
开课时间：2009-07-29 09:00
已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波老师
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
07月29-31日 1.从企业战略的视角看待企业的
培
训
管理 ★ 新经济环境与企…
建与
培
训
管理实务2009
年
08月25-27日 田
人气：
1862
课程评分:
开课时间：2009-08-25 09:00
已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：
人力资源
,
领导力
关键字：
企业培训
,
培训体系
,
培训管理
,
体系构建
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
08月25-27日 田胜波 课程特色 体系框架搭建 + 管理思路梳理 +…
建与
培
训
管理实务2009
年
10月21-23日
人气：
2129
课程评分:
开课时间：2009-10-21 09:00
已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波老师
课程分类：
人力资源
关键字：
培训管理
,
培训体系
,
企业培训
,
企业管理培训
企业
培
训
体系构建与
培
训
管理实务2009
年
10月21-23日 1.从企业战略的视角看待企业的
培
训
管理 ★ 新经济环境与企…
量化成果：课程设
计
与开发
人气：
771
课程评分:
开课时间：2017-03-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林佳澍
课程分类：
培训发展
关键字：
课程设计
,
培训需求
,
设计
量化成果：课程设
计
与开发 课程大纲第一单元：
培
训
需求分析ISD模信息收集方法专家访谈法第二单元：课程目标设
计
课程目标的三…
企业
培
训
体系构建、绩效考核与薪酬管理特
训
班
人气：
1412
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00
已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字： 如何避免绩效考核误差？4、绩效考核的难
度
解析？5、如何做企业
年
终绩效考核？6、绩效评估误差的原因和对策7、建立绩效评估误
企业
培
训
体系构建、绩效考核与薪酬管理特
训
班
人气：
1185
课程评分:
开课时间：2009-01-16 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
,
领导力
,
职业素养
关键字： 如何避免绩效考核误差？4、绩效考核的难
度
解析？5、如何做企业
年
终绩效考核？6、绩效评估误差的原因和对策7、建立绩效评估误
培
训
和发展管理专家胜任力特
训
营
人气：
1103
课程评分:
开课时间：2011-03-05 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
,
胜任力课程
持么托罗拉经营策略的
培
训
发展管理―实践经验分享：建立支持公司
年
度
目标达成的
培
训
计
划
―
培
训
与发展策略制定的技术与方法―
培
训
培
训
和发展管理专家胜任力特
训
营
培
训
课程
人气：
926
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
,
胜任力课程
持么托罗拉经营策略的
培
训
发展管理―实践经验分享：建立支持公司
年
度
目标达成的
培
训
计
划
―
培
训
与发展策略制定的技术与方法―
培
训
培
训
和发展管理专家胜任力特
训
营
人气：
767
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
持么托罗拉经营策略的
培
训
发展管理―实践经验分享：建立支持公司
年
度
目标达成的
培
训
计
划
―
培
训
与发展策略制定的技术与方法―
培
训
培
训
和发展管理专家胜任力特
训
营
人气：
766
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00
已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
持么托罗拉经营策略的
培
训
发展管理―实践经验分享：建立支持公司
年
度
目标达成的
培
训
计
划
―
培
训
与发展策略制定的技术与方法―
培
训
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