你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:娄 萌
课程分类:人力资源
关键字:人力,绩效,考核,薪酬 绩 效 考 核 与 薪 酬 调 整(10月21-22日) 课程背景:在知识经济时代,企业如何设计科学合理的绩效考…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 又到…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
关键字:如何做好2010年终绩效考核 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效考核 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2010-10-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:人才储备,人力资源规划 如何做好绩效考核与下度人力资源规划及人才储备战略建设 【课程背景】又到了,如何进行绩效考核,确保考核结果的…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 课程背景: 又到…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效考核 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 如何做好2010绩效考核、2011人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】¥2200/人(包…
人气: 971
课程评分:
开课时间:2010-09-27 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:财务管理
关键字:账款追收 企业账款追收技巧实操训练 培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议培训费用:¥980/人(含讲义、午餐、点心…
开课时间:2010-09-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 6.目标展开,分解,传递7.从目标到任务8.工具及应用推荐:度计划表的应用9.案例三讨论10.从任务到具体行动计划11
开课时间:2010-06-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效 6.目标展开,分解,传递7.从目标到任务8.工具及应用推荐:度计划表的应用9.案例三讨论10.从任务到具体行动计划11
人气: 886
课程评分:
开课时间:2010-05-10 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:车老师
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,激励,薪酬设计 绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每一度的绩效考核与薪酬调整即将来临,如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
人气: 4403
课程评分:
开课时间:2010-01-27 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱建纲
课程分类:职业素养,目标管理
关键字:管理,计划制定 目标管理与计划制定 一、目标管理概要目标管理的含义和作用:目标是什么,对你有何影响?“远景”、“目标”与“计划”的概念和…
开课时间:2010-01-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:年终绩效考核 如何做好2009绩效考核、2010人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用:2200元/人[包含培训…
开课时间:2010-01-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核 如何做好2009绩效考核、2010人力资源度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 20101月21-22日 …
开课时间:2010-01-22 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:许盛华杨勤曹仰锋
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,培训体系,绩效考核,薪酬 企业度培训体系制定实施、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《培训体系建立及度培训计划的制定实施》主讲:许盛华(1月2…
公开课课程分类